webshop.nl

Verlanglijstje

Controle is goed, vertrouwen nog beter (Paperback)

Controle is goed, vertrouwen nog beter (Paperback)

0
"Corporate governance gaat over macht. Macht is noodzakelijk en productief, maar macht moet ook worden gecontroleerd. Al bij de oprichting in 1602 van s werelds eerste beursgenoteerde onderneming, de VOC, waren er grote corporate governance-problemen. Telkens weer, en ook na de financiële schandalen van de afgelopen jaren, kwamen er nieuwe wetten e...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €33,-

    Anderen bekeken ook

    Het spel in de boardroom (Hardback)
    Het spel in de boardroom (Hardback)
    Hoewel ons welvarende land beschikt over efficiënte organisaties, goed opgeleide bestuurders, controlerende accountants, wetten en codes, gaat het soms tóch mis. Toezichthouders lijken verblind door hun bestuurders, schieten tekort in hun countervailing power en de maatschappij verliest haar vertrouwen.   Jan Stolker slaat na achttien jaar commissarisopleidingen aan het Erasmus Governance Institute een brug tussen academische inzichten uit de gedragseconomie en praktijkinzichten van commissarissen. Met dit boek biedt hij essentiële tools voor commissarissen op zoek naar houvast over de informatieparadox, corruptie en fraude, strategie, corporate purpose, risicomanagement en moreel leiderschap.   De auteur kiest voor een originele insteek: behavioral governance, omdat menselijk gedrag en de cultuur binnen organisaties als kompas dienen voor een goede of een foute werksfeer: succes of falen. Vanuit de dark triangle van corporate narcisme ontwikkelde hij een nieuw model van empathisch én
    49,95
    Corporate Governance Code (Paperback)
    Corporate Governance Code (Paperback)
    De Nederlandse Corporate Governance Code bevat principes en best practice bepalingen die de verhouding regelen tussen bestuur, raad van commissarissen en aandeelhouders van beursvennootschappen. Dit boek is een praktische handleiding met een toelichting op de principes en best practice bepalingen van de Code en biedt inzicht in de opzet en achtergrond daarvan. In 2022 werd de vierde Corporate Governance Code gepubliceerd waarin maatschappelijke thema's als duurzame langetermijnwaardecreatie en diversiteit en inclusie zijn verwerkt. In deze nieuwe druk is de vierde Code verwerkt en is de tekst op overige onderdelen geactualiseerd naar aanleiding van recente ontwikkelingen en onze ervaringen met het in de praktijk toepassen van de Code. Reinier Kleipool, Casper Nagtegaal en Martin van Olffen zijn verbonden aan De Brauw Blackstone Westbroek N.V. Zij zijn werkzaam in de Corporate Advisory praktijk, waar zij zich onder meer bezighouden met het adviseren van (beursgenoteerde) ondernemingen
    67,50
    The chairman makes or breaks the board (Paperback)
    The chairman makes or breaks the board (Paperback)
    Steven Schuit (1942) is gefascineerd geraakt door de vraag waarom er soms zo weinig meerwaarde binnen de raad van commissarissen ontstaat terwijl er toch in overgrote meerderheid prima mensen in zitten. Wat gaat er mis? Is er behoefte aan meer regels en meer kwaliteitseisen, of heeft het veeleer te maken met de 'boardroom dynamics', de onderlinge verhoudingen en de taakopvatting? Gedurende ruim veertig jaar commerciële advocatuur was hij een vertrouwde adviseur van diverse prominente CEO's en raden van commissarissen. Hij trad terug als partner van Allen & Overy in 2005, maar bleef eraan verbonden als Counsel. Daardoor kreeg hij meer tijd voor commissariaten bij (beursgenoteerde) ondernemingen en voor de functies van hoogleraar aan Nyenrode Business Universiteit (Corporate Governance and Responsibility) en hoogleraar aan de juridische faculteit van Universiteit Utrecht (International Commercial and Financial Law). Sinds een aantal jaren is hij zelf commissaris bij (beursgenoteerde)
    31,25
    Grondslagen van corporate governance (Paperback)
    Grondslagen van corporate governance (Paperback)
    • Een multidisciplinaire benadering van corporate governance; • unieke ruime benadering van het begrip stakeholder; • veel aandacht voor corporate governance-vraagstukken in internationale contexten. Grondslagen van Corporate Governance is het meest gebruikte inleidende boek over dit onderwerp en wordt aan vele instellingen in het hoger onderwijs voorgeschreven. Bij corporate governance gaat het in essentie om een efficiënt toezicht op het bestuur van ondernemingen (de 'checks') en om een evenwichtige verdeling van invloed tussen het bestuur, de raad van commissarissen en de algemene vergadering van aandeelhouders (de 'balances'). Het vraagstuk van corporate governance is een multidisciplinair vraagstuk. In Grondslagen van Corporate Governance is daarom gekozen voor een geïntegreerde benadering, waarin juridische, economische en financiële aspecten in samenhang worden behandeld. In het boek is veel aandacht voor corporate governance-vraagstukken in internationale contexten. Ingegeven
    84,95
    Handboek Corporate Governance (Paperback)
    Handboek Corporate Governance (Paperback)
    Het Handboek Corporate Governance heeft zich als hét standaardwerk voor goed bestuur en toezicht door vele tijdsgewrichten ontwikkeld. Na de coronacrisis en een tijd van nieuwe bedrijfsschandalen, maar ook in een periode van een groeiend bewustzijn van het belang van duurzaamheid en langetermijnwaardecreatie, is er nu deze zevende geheel herziene editie. De missie van bedrijven en instellingen staat weer centraal, commissarissen en bestuurders worden door externe autoriteiten 'geschikt' bevonden, de rol van de secretaris wordt belangrijker en aandeelhouders en belanghebbenden hebben meer invloed dan ooit. Wat betekent dit alles voor de governancemodellen die we hanteren, ons persoonlijk functioneren, risicobereidheid, compliance, de board dynamics? Die wezenlijke vragen worden in deze editie beantwoord. Aan de hand van het 'nine box model' wordt de lezer meegenomen naar de strategische, operationele, economische, juridische en gedragskundige aspecten van corporate governance. Dit boek
    49,95
    De benoeming (Paperback)
    De benoeming (Paperback)
    Wie zijn het, de commissarissen en bestuurders van onze multinationals? Wat drijft hen? Wat speelt zich af in de board room? Achter de schermen? Thuis? In de slaapkamer? Er zijn de afgelopen jaren een aantal non-fictie boeken over 'board room dynamics' verschenen. De Benoeming, geschreven door een auteur die meer dan drie decennia juridische topposities in het internationale bedrijfsleven heeft bekleed, is fictie maar met kennis van zaken geschreven. Het beschrijft de 48 uur die voorafgaan aan de benoeming van Emiel Aandeweg als CEO van de multinational Royal Global Health Foods NV. Gooien schandalen roet in het eten? De lijn tussen succes en mislukking, roem en verguizing van onze Captains of Industry is dun. De multinational, het verhaal en de personen zijn verzonnen. Maar, in de woorden van Jos Streppel, Voorzitter van de Raad van Commissarissen van KPN en voormalig Voorzitter van de Monitoring Commissie Corporate Governance: 'Het zou zo maar kunnen gebeuren'.
    19,95
    Morele dilemma's in de boardroom (Hardback)
    Morele dilemma's in de boardroom (Hardback)
    'Dit soort situaties haal je niet uit boeken. Waar doe je goed aan, en welke stappen moet je daarvoor ondernemen?' (Edwin van der Sar, over ingrijpen na grensoverschrijdend gedrag bij Ajax, in Het Parool in 2022). 'Een zware morele afweging voor het bestuur' (Universiteit Maastricht, over het betalen van losgeld na de cyberhack, in universiteitsblad Observant in 2020) Besluiten van bestuurders en commissarissen worden niet altijd begrepen, vaak bekritiseerd en soms zelfs amoreel genoemd. Bij een moreel dilemma kunnen morele normen en belangen conflicteren, en bestuurders en commissarissen moeten daarbij dan vaak moeilijke keuzes maken. De veelgebruikte metafoor van hét morele kompas met maar één te volgen richting, is dan ook een te simpele voorstelling. Dit boek beschrijft inzichten uit de psychologie en corporate governance over morele oordeelsvorming, morele identiteit en de relatie met stakeholder-denken. De praktische handvatten kunnen behulpzaam zijn bij morele dilemma's in de
    32,50
    Ondernemingsrecht (Paperback)
    Ondernemingsrecht (Paperback)
    Dit boek vormt een praktische handleiding voor het ondernemingsrecht. Diverse rechtsvormen (NV/BV, vereniging, stichting, coöperatie en de personenvennootschappen - maatschap, VOF en CV) worden besproken, alsmede de aandachtspunten die bij de oprichting een rol spelen. De auteur gaat dieper in op aandelen en kapitaal, het bestuur, uitvoerende en niet uitvoerende bestuurders, de raad van commissarissen en de algemene vergadering van aandeelhouders. Daarnaast wordt ook gekeken naar specifieke onderwerpen zoals corporate governance, het structuurregime, geschillenregeling, het recht van enquête, de herstructurering en sanering van vennootschappen, statutenwijziging, omzetting, ontbinding, vereffening en de financiële verslaggeving. Ten slotte worden de wijzigingen besproken inzake de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen 2021. Dit boek biedt een handleiding voor iedereen die met het ondernemingsrecht in aanraking komt. De nadruk ligt dan ook op de praktijk, zonder daarbij de theorie uit
    65,-
    Over geld en macht (Hardback)
    Over geld en macht (Hardback)
    Geld en macht zijn belangrijke drijfveren in het handelen van ondernemers en bedrijven. Recent wordt er veel gesproken over de vraag welke rol kapitaalmarkten, banken en netwerken in de financiering van bedrijven moeten spelen en hoe bedrijven het best bestuurd kunnen worden.rn Deze studie over de financiering en corporate governance van het Nederlandse bedrijfsleven in de twintigste eeuw zet uiteen hoe sinds het begin van de twintigste eeuw bestuurders steeds meer macht naar zich toetrokken, terwijl in de laatste decennia de machtsverhoudingen veranderden ten gunste van de aandeelhouders. Financiering van de bedrijven werd achtereenvolgens gedaan door families, banken, en institutionele investeerders. In toenemende mate kregen ook buitenlandse beleggers belangstelling voor Nederlandse bedrijven. Dit boek laat zien dat ideeën over de maatschappelijke rol en de functie van ondernemingen evenals algemeen aanvaarde normen over een gezonde financieringsstructuur belangrijk waren in de
    61,95
    Corporate governance (Paperback)
    Corporate governance (Paperback)
    Corporate governance beschrijft hoe organisaties efficiënt en verantwoord geleid kunnen worden, aan de hand van de volgende onderwerpen: besturen, beheersen, controle, informeren en toezicht. Waarom kiezen voor Corporate governance? * Bondig en helder; * bevat de belangrijkste ontwikkelingen in het vakgebied van corporate governance; * biedt studenten een goed beeld van het werkveld. Met Corporate governance leren studenten hoe het bestuur van ondernemingen in de praktijk vorm krijgt. Daarnaast besteedt het boek aandacht aan de ontstaansgeschiedenis van corporate governance en de belangrijkste principes van de gedragscode die naar aanleiding van grote fraudezaken is opgesteld. Zo krijgen studenten een totaalbeeld van het werkveld. Corporate governance sluit aan bij het SPD-programma, maar is ook goed in te zetten binnen hbo-opleidingen waar het onderwerp corporate governance aan bod komt. Het boek is ook beschikbaar als e-book. Wat is nieuw in de tweede editie van Corporate governance?
    54,95

    Klanten-reviews van Controle is goed, vertrouwen nog beter (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Controle is goed, vertrouwen nog beter (Paperback)

    Productomschrijving

    "Corporate governance gaat over macht. Macht is noodzakelijk en productief, maar macht moet ook worden gecontroleerd. Al bij de oprichting in 1602 van s werelds eerste beursgenoteerde onderneming, de VOC, waren er grote corporate governance-problemen. Telkens weer, en ook na de financiële schandalen van de afgelopen jaren, kwamen er nieuwe wetten en codes die de relatie tussen bestuurders, commissarissen en aandeelhouders proberen te regelen en die eisen stellen aan verantwoording, transparantie en risicobeheersing. Maar zijn die wetten en regels wel effectief en wat zijn hun bijeffecten? Niet slechte formele corporate governance, maar zonnekoninggedrag van CEOs, hebzucht en geloof in luchtkastelen waren volgens Cools de werkelijke oorzaken van de grote fraudeschandalen. Op basis van gesprekken met vijftig CEOs, commissarissen en divisiedirecteuren laat hij zien wat de gevolgen van de corporate governance-hausse zijn voor de bestuurders zelf, voor hun CFOs, de medewerkers, de

    Verken gerelateerde categorieën

    Zakelijke boekenBoeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.