webshop.nl

Verlanglijstje

Conflicten in economische ketens (Paperback)

Meer Boom Uitgevers Den Haag
Meer Boom Uitgevers Den Haag in Zakelijke boeken

Conflicten in economische ketens (Paperback)

0
In een complexe economie als de Nederlandse, waarin talloze transacties plaatsvinden, komen heel weinig conflicten terecht in het juridisch systeem en nog veel minder voor de rechter. Er is meestal geen tijd en aandacht om de vele problemen en conflicten in een juridische strijd 'uit te vechten'. Tegelijk is de heersende opvatting dat recht en rech...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €34,95

    Anderen bekeken ook

    Boek voor de rechter (Paperback)
    Boek voor de rechter (Paperback)
    'Boek voor de Rechter' is het tweede deel in een serie waarin op een toegankelijke wijze rechtspraak wordt besproken, in dit deel over boeken. Eerder verscheen 'Film voor de rechter'. Veel aandacht is er voor de intellectuele eigendomsaspecten van boeken, de (grenzen van de) vrijheid van meningsuiting en de relatie tussen schrijver en uitgever. Aan de hand van uitgebreide jurisprudentie slagen de schrijvers er in een begrijpelijk juridisch kader te schetsen. In deze serie zullen nog verschijnen 'Muziek voor de Rechter', 'Bouwwerk voor de Rechter' en 'Mode voor de Rechter'. Wendela Bierman en Roland Wigman zijn advocaten in Amsterdam. Roland Wigman is voorts een van de naamgevers van uitgeverij Menken Kasander & Wigman. Zij adviseren onder meer uitgevers, schrijvers, illustratoren, grafisch ontwerpers en financiers over alle juridische aspecten van het maken en exploiteren van boeken.
    27,50
    Help! Conflicten (Paperback)
    Help! Conflicten (Paperback)
    Het aantal spanningen tussen mensen in allerlei constellaties neemt toe. Veel dagelijkse misverstanden groeien snel uit tot ernstige conflicten. Het blijkt dat de meeste mensen de escalatie niet willen, maar er zich in meegesleurd voelen. Als laatste redmiddel wordt dan hulp van buitenaf gezocht. Volgens Friedrich Glasl hoeft het lang niet altijd zo ver te komen. Met Help! Conflicten schreef hij een boek dat een soort 'eerste hulp bij conflicten' biedt. De weg naar een oplossing begint met enkele simpele vragen als: Hoe heeft iedere betrokkene aan het ontstaan van het conflict bijgedragen? Hoe ben ik erin terechtgekomen? Wat wil ik ermee? In hoeverre is het mijn conflict? Friedrich Glasl Wenen 1941 schreef een proefschrift over conflictbeheersing in de internationale politiek. Zijn ervaringen als organisatieadviseur deed hij onder andere op bij de UNESCO en bij het NPI, Instituut voor organisatieontwikkeling in Zeist. Daarnaast schrijft hij poëzie en hoorspelen en heeft hij met zijn
    24,50
    Omgaan met conflicten (Paperback)
    Omgaan met conflicten (Paperback)
    Monnik en therapeut Anselm Grün stelt in Omgaan met conflicten dat waar mensen samenleven en -werken conflicten onvermijdelijk zijn. Lastig, maar in een conflict komt ook positieve energie vrij, die reinigend en verzoenend kan werken. Volgens Grün moeten we conflicten niet verdringen, maar onder ogen zien. Daarvoor reikt hij psychologische inzichten aan en bespreekt hij bijbelverhalen over de oervormen van het conflict. Hiermee kunnen we conflicten zo hanteren dat ons eigen samenleven en samenwerken erop vooruitgaan.
    27,99
    Fusie en overnames in Nederland (Paperback)
    Fusie en overnames in Nederland (Paperback)
    Fusies en overnames in Nederland biedt een actueel overzicht van juridisch relevante aspecten van de Nederlandse fusie- en overnamepraktijk. Ook niet-juridische onderwerpen komen aan bod, voorzover dat bijdraagt aan een beter begrip van de verschillende soorten transacties. Het boek biedt inzicht in de drijfveren voor fusies en overnames, waarderingskwesties, de structurering van fusie- en overnametransacties, het totstandkomingsproces, acquisitiefinanciering, mededingingsperikelen, relevante fiscale aspecten, de rechten van werknemers en corporate governance in overnamesituaties. Uitgebreide aandacht wordt besteed aan in de praktijk belangrijke vormen van bedrijfsovernames: onderhandse aandelentransacties, openbare biedingen, activa-passiva-transacties en juridische fusie en splitsing. Waar nuttig wordt de theoretische behandeling afgewisseld met voorbeelden uit de praktijk. De tekst bevat uitgebreide verwijzingen naar actuele jurisprudentie en literatuur. De schrijvers van Fusies en
    39,50
    Conflicten, hoe ga je er mee om? (Paperback)
    Conflicten, hoe ga je er mee om? (Paperback)
    Conflicten kosten geld, maken ziek, belemmeren groei. Conflicten oplossen maakt de weg weer vrij. Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict. Conflicten staan groei en innovatie in de weg. De schade kan enorm zijn. Alle reden dus om heel veel aandacht te geven aan conflicten en dan met name aan: hoe herken ik ze en hoe los ik ze op? Conflicten, hoe ga je ermee om? laat zien hoe conflicten werken en welke positieve invloed je er zelf op kunt hebben. Doel van dit boekje is om mensen (en hun omgeving) conflictvaardiger te maken. Zodat ze hun tijd en energie kunnen steken in de dingen die wel wat opleveren.
    15,-
    Contractsuitleg (Paperback)
    Contractsuitleg (Paperback)
    Dit cahier behandelt in kort bestek het thema van contractsuitleg. Dit onderwerp mag zich sinds jaar en dag in een welhaast overweldigende belangstelling vanuit de civiele rechtspraktijk verheugen. Die belangstelling is goed verklaarbaar: contractsuitleg is nu eenmaal een onmisbaar (en dikwijls terugkerend) element in het werkpakket van de civielrechtelijk geschoolde jurist. Of deze nu bedrijfsjurist is, rechter, advocaat, juridisch adviseur of mediator, hij krijgt vroeg of laat een contract op zijn bureau waar hij iets 'mee moet'. Voeg daaraan toe dat de uitleg van een contract(sbeding) menigmaal de uitkomst van een (handels-)geschil bepaalt en de grote impact van contractsuitleg voor de rechtspraktijk is gegeven. In dit Ars Aequi cahier wordt het fenomeen contractsuitleg helder en beknopt uiteengezet aan de hand van (een selectie uit) de inmiddels overvloedige, hier te lande verschenen rechtspraak en literatuur over dit onderwerp. Onder meer wordt het verband tussen uitleg en de
    39,50
    Financieel recht (Paperback)
    Financieel recht (Paperback)
    Financieel recht is hét boek voor mensen die zowel in rechten als in bedrijfseconomie zijn geïnteresseerd. Financiële markten zijn in beweging, financiële transacties als beursintroducties, overnames en splitsingen van ondernemingen en faillissementen zijn aan de orde van de dag. Financieel recht bestudeert de transacties, de verantwoording en het toezicht op financiële markten vanuit juridisch en economisch perspectief. Het gaat hier om een multidisciplinaire benadering, waarin de werking van de financiële markten, de verantwoording, het toezicht, de effectiviteit en de wenselijkheid van regelgeving in een breed perspectief worden bestudeerd. Al deze elementen komen in dit boek aan de orde. Het multidisciplinaire karakter en de nieuwe invalshoek, waarin de transactie op financiële markten centraal staat, brengen een integrerende benadering van onderwerpen uit het ondernemingsrecht, het banken effectenrecht, het verbintenissenrecht en het bestuursrecht mee. Achtereenvolgens worden in
    64,90
    Omgaan met conflicten op het werk (Paperback)
    Omgaan met conflicten op het werk (Paperback)
    Met uniek model voor conflictdiagnose. - Uniek 7-I-model voor conflictdiagnose - Veel handige checklists en herkenbare voorbeelden - Leert je op een positieve manier met vuur spelen Onduidelijke afspraken. Een collega die de kantjes ervanaf loopt. Niet gehaalde targets of deadlines. Een baas die alleen maar kritiek heeft. Een verschil van inzicht. Te kort geslapen. Of domweg een misverstand. Een conflict op het werk is zo geboren. Conflicten oplossen op het werk Herkenbaar? Waarschijnlijk wel. Hoewel niemand op een conflict zit te wachten, komen ze helaas maar al te vaak voor. Op zich is dat ook niet zo vreemd. Collega's brengen doorgaans meer uren per week met elkaar door dan met hun partner. En soms botsen karakters simpelweg. Kleine ergernissen worden groter. Het begint te smeulen en plotseling slaat de vlam in de pan. 7-I-model Omgaan met conflicten op het werk laat zien wat je kunt doen als conflicten uit de hand lopen of dreigen te lopen. Om op de juiste manier met uiteenlopende
    25,-
    Whiplash juristen aan het woord (Paperback)
    Whiplash juristen aan het woord (Paperback)
    De vakgroep Privaatrecht en Notarieel Recht van de Rijksuniversiteit Groningen organiseerde op 22 maart een congres met als thema: 'Whiplash: juristen aan het woord'. Vier zeer ervaren sprekers bogen zich over het lastige onderwerp whiplash, dat zowel onder medici als juristen voor veel discussie zorgt. Op het congres werd het onderwerp vanuit louter juridisch perspectief bezien. Mr. A. Kolder (advocaat/onderzoeker) beet het spits af met zijn bijdrage over de meest recent verschenen 'whiplashrechtspraak'. Kolder liet vanuit het bekende arrest 'Zwolsche Algemeene/De Greef' de zaal zien dat er zijns inziens in deze rechtspraak een lijn is te ontwaren. Mr. P.C. Knijp (advocaat) liet in zijn bijdrage, 'De onjuiste lijn van het arrest Zwolsche Algemeene/De Greef' een duidelijk tegengeluid horen. Knijp is juist van opvatting dat de maatstaf uit dit arrest in whiplashzaken onwerkbaar is. En toen kwam een rechter aan het woord. Mr. H. de Hek (senior raadsheer) liet na de polemiek tussen Kolder
    63,95
    Onze innerlijke conflicten (Paperback)
    Onze innerlijke conflicten (Paperback)
    Karen Horney (1885-1952) geldt als een der origineelste en invloedrijkste denkers over de moderne psychologie. Zij behoorde tot de eerste vrouwelijke psychoanalytici ter wereld en wordt gezien als grondlegster van de feministische psychologie. Haar faam als scherpzinnig en ook kritisch pleitbezorgster van de psychoanalyse steeg snel, zeker nadat ze een met de leer van Freud aanzienlijk contrasterende visie had ontwikkeld. Zo stelde Horney dat psychische problematiek niet in de eerste plaats wordt veroorzaakt door trauma's uit de kindertijd, maar door verstoorde relaties met anderen en met het eigen zelf. In 1932 emigreerde ze vanuit Duitsland naar de Verenigde Staten, waar ze meer en meer afstand nam van de oude freudiaanse orthodoxie en haar aandacht richtte op de relatie tussen cultuur en karakterstructuur, en op de psychologie van de vrouw. In haar klassiek geworden «Onze innerlijke conflicten» schetst ze hoe persoonlijkheidsstoornissen, angsten en neurotische problemen mede
    24,50

    Klanten-reviews van Conflicten in economische ketens (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Conflicten in economische ketens (Paperback)

    Productomschrijving

    In een complexe economie als de Nederlandse, waarin talloze transacties plaatsvinden, komen heel weinig conflicten terecht in het juridisch systeem en nog veel minder voor de rechter. Er is meestal geen tijd en aandacht om de vele problemen en conflicten in een juridische strijd 'uit te vechten'. Tegelijk is de heersende opvatting dat recht en rechtspraak de markteconomie mogelijk maken en richting geven aan het gedrag van de actoren in de samenleving. In zijn inaugurele rede bij de aanvaarding van het ambt van hoogleraar empirische analyse van rechtssystemen verkent Frans van Dijk deze schijnbare tegenstelling. Aan de hand van divers onderzoek en data over de rechtspraak maakt hij aannemelijk dat een groot deel van de - in financiële zin - grote conflicten voor de rechter komen en dat dit op alle rechtsgebieden gebeurt. Zo kan er toch grote invloed van het juridisch systeem zijn. De oplossing van conflicten verloopt vooral in reguliere productie- en distributieprocessen in onderling

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      Boom Uitgevers Den Haag

      Verken gerelateerde categorieën

      Zakelijke boekenBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.