Meer Uitgeverij Thema
Meer Uitgeverij Thema in EBooks

Conflicten, hoe ga je er mee om? (Paperback)

0
Conflicten kosten geld, maken ziek, belemmeren groei. Conflicten oplossen maakt de weg weer vrij. Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn alti...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Help! Conflicten (Paperback)
Help! Conflicten (Paperback)
Het aantal spanningen tussen mensen in allerlei constellaties neemt toe. Veel dagelijkse misverstanden groeien snel uit tot ernstige conflicten. Het blijkt dat de meeste mensen de escalatie niet willen, maar er zich in meegesleurd voelen. Als laatste redmiddel wordt dan hulp van buitenaf gezocht. Volgens Friedrich Glasl hoeft het lang niet altijd zo ver te komen. Met Help! Conflicten schreef hij een boek dat een soort 'eerste hulp bij conflicten' biedt. De weg naar een oplossing begint met enkele simpele vragen als: Hoe heeft iedere betrokkene aan het ontstaan van het conflict bijgedragen? Hoe ben ik erin terechtgekomen? Wat wil ik ermee? In hoeverre is het mijn conflict? Friedrich Glasl Wenen 1941 schreef een proefschrift over conflictbeheersing in de internationale politiek. Zijn ervaringen als organisatieadviseur deed hij onder andere op bij de UNESCO en bij het NPI, Instituut voor organisatieontwikkeling in Zeist. Daarnaast schrijft hij poëzie en hoorspelen en heeft hij met zijn
24,50
Dementie, hoe ga je ermee om? (Paperback)
Dementie, hoe ga je ermee om? (Paperback)
Het aantal mensen met dementie neemt toe en daarmee ook het aantal mantelzorgers: partners, kinderen en andere naasten die nauw bij hen betrokken zijn. Mantelzorgers bieden hun tijd, energie, liefde en zorg veelal gedurende lange tijd aan. In die periode ontstaan steeds meer vragen waarop eenduidige antwoorden niet zomaar te vinden zijn. Naast de dingen die echt moeilijk of ingewikkeld zijn, is er - afhankelijk van de individuele persoon met dementie en het stadium van de ziekte - gelukkig vaak nog veel wel mogelijk. Dit boek geeft antwoord op die vragen en biedt je een helpende hand, concrete tips en handreikingen, gericht op wat nog wél kan. Op basis van de meest gestelde vragen door mantelzorgers nemen we je mee in de wereld van dementie. Wat is dementie eigenlijk, hoe verloopt het ziekteproces, wat verandert er in je relatie en de relatie met familie en vrienden, hoe kun je je oriënteren op een goede woonzorgvoorziening en wat is in de laatste levensfase van belang? Met daarnaast
25,99
Hoe je met iedereen overweg kunt (Paperback)
Hoe je met iedereen overweg kunt (Paperback)
Ontdek de vijf conflictstijlen en verbeter elke relatie Iedereen kent wel die collega die passief-agressief reageert bij onenigheid, of dat familielid dat precies jouw gevoelige snaar weet te raken. Conflicten zijn onvermijdelijk, maar wat als je beter kon begrijpen waarom ze ontstaan en hoe je ze effectief oplost? In Hoe je met iedereen overweg kunt combineren dr. John Eliot en drs. Jim Guin hun decennialange praktijkervaring met inzichten uit de gedragswetenschap. Ze laten zien dat mensen op vijf manieren kunnen reageren op conflicten: vermijdend, competitief, analytisch, samenwerkend of aanpassend. Met herkenbare situaties en direct toepasbare technieken leer je de vijf conflictstijlen herkennen - bij jezelf én bij anderen. Zo krijg je de tools om meer grip te krijgen op ruzies en discussies in je dagelijkse leven. Met dit boek leer je: * Jouw eigen en andermans conflictstijl te herkennen * Spanningen om te buigen naar constructieve gesprekken * Effectiever te communiceren en beter
22,99
Hoe bedoel je? (Paperback)
Hoe bedoel je? (Paperback)
Opeens gaat de kamerdeur open en vliegensvlug laat Naomi zich onder het raam zakken. Na een tijdje durft ze weer te kijken. Papa staat midden in de kamer en houdt een doos vast. Naast hem staat een vreemde man. Naomi kan wel raden wie dat is en daarom kijkt ze expres niet naar hem. Naomi ziet hoe papa naar het kastje loopt en één voor één de stenen uit de doos haalt. Hij legt ze voorzichtig boven op het kastje neer. Als de doos leeg is, zet hij hem op de grond. Hij houdt iets in zijn hand en praat tegen de man. Jammer genoeg kan ze hier buiten niks verstaan. Naomi knijpt haar ogen samen om nog scherper te kunnen zien. Papa kijkt niet blij, vindt ze. De man komt naar papa toe en slaat een arm om hem heen. Nu kan ze niet meer naar papa kijken zonder hem ook te zien. Ze kijkt weg van die arm en tuurt naar papa's hand. Dan schokt ze overeind. Hij houdt de grote, langwerpige steen uit Portugal vast. 'Als ik deze steen zie, denk ik aan jou,' had papa gezegd. 'Als jij lacht, straal je net zo
12,95
De spiertest - wat kun je er mee? (Paperback)
De spiertest - wat kun je er mee? (Paperback)
Veel mensen hebben verbazingwekkende positieve ervaringen opgedaan met de spiertest, het belangrijkste instrument van de toegepaste kinesiologie. De spiertest is een fantastisch instrument om door middel van het testen van de spierspanning in de arm de onbewuste reacties van het lichaam op allerlei invloeden zichtbaar te maken. Veel mensen vragen zich echter af of de spiertest altijd betrouwbare resultaten oplevert en de interpretatie van de uitslag is niet voor iedereen duidelijk. Die onduidelijkheid wil dr. Keding in dit boek wegnemen door een fundamenteel onderzoek naar de basisprincipes waarop het functioneren van de spiertest berust en naar de toepassingsmogelijkheden in de praktijk. Ze geeft opheldering over onduidelijkheden in de toepassing, stelt onjuist gebruik aan de kaak en levert zodoende een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van dit hulpmiddel in elke therapeutische praktijk. In dit boek worden de volgende vragen beantwoord: * Hoe kan ik de spiertest
24,50
Onze innerlijke conflicten (Paperback)
Onze innerlijke conflicten (Paperback)
Karen Horney (1885-1952) geldt als een der origineelste en invloedrijkste denkers over de moderne psychologie. Zij behoorde tot de eerste vrouwelijke psychoanalytici ter wereld en wordt gezien als grondlegster van de feministische psychologie. Haar faam als scherpzinnig en ook kritisch pleitbezorgster van de psychoanalyse steeg snel, zeker nadat ze een met de leer van Freud aanzienlijk contrasterende visie had ontwikkeld. Zo stelde Horney dat psychische problematiek niet in de eerste plaats wordt veroorzaakt door trauma's uit de kindertijd, maar door verstoorde relaties met anderen en met het eigen zelf. In 1932 emigreerde ze vanuit Duitsland naar de Verenigde Staten, waar ze meer en meer afstand nam van de oude freudiaanse orthodoxie en haar aandacht richtte op de relatie tussen cultuur en karakterstructuur, en op de psychologie van de vrouw. In haar klassiek geworden «Onze innerlijke conflicten» schetst ze hoe persoonlijkheidsstoornissen, angsten en neurotische problemen mede
24,50
Wat ging er in ze om (Paperback)
Wat ging er in ze om (Paperback)
In Wat ging er in ze om duikt journalist en podcastmaker Tom Veldhuijzen in de verhalen van patiënten in de tbs-kliniek die hij maar niet los kan laten. Wie zijn de mensen achter de zwarte balken in de krant? Wat ging er in ze om voordat ze een delict pleegden? En hoe kijken zij naar hun terugkeer in de maatschappij? Lees de indringende verhalen van tbs-patiënten. 'Ik heb misschien wel honderd gesprekken gevoerd in de tbs-kliniek. Eerst voor podcastopnames, later zonder duidelijk doel. Met veel patiënten was ik namelijk nog niet uitgepraat. Soms kreeg ik kippenvel, soms buikpijn. Ik hoorde dingen die ik nog nooit ergens had gehoord of gelezen. Niet in de krant, niet op de radio en niet op televisie. En nu ik ze had gehoord, moest ik ze wel opschrijven.' Aldus Tom Veldhuijzen zelf. 'Invoelbare verhalen van doodgewone mensen die uiteindelijk iets ondenkbaars deden.' Jessica Villerius De respectvolle, maar nietsontziende houding van Veldhuijzen is bewonderingswaardig. VPRO Gids
21,99
In conflict gaan met je baas (Paperback)
In conflict gaan met je baas (Paperback)
Conflicten op het werk worden vaak gevreesd en daarom ook vaak vermeden. Toch is af en toe constructief in conflict gaan met je leidinggevende of collega's een van de vele tips die je in dit boek vindt. De rode draad? Inzichten vanuit wetenschappelijk onderzoek die je helpen om je carrière in eigen handen te nemen. We werken langer dan ooit. Zelfs als we de lotto winnen, blijven we werken, zo blijkt uit onderzoek. Tijdens onze loopbaan worden we met heel wat vragen geconfronteerd: •Is minder werken goed voor mijn welzijn? •Hoe houd ik netto meer over? •Hoe voorkom ik een burn-out? •En hoe pak ik telewerk het beste aan? Met stapels onderzoeken onder de arm geven achttien UGent-wetenschappers antwoord op deze en nog veel meer vragen, die ze ontvingen na een bevraging van bijna 3.000 Vlamingen. Via onderbouwd advies, zelftests en eigen best practices bieden ze inspiratie rond alle aspecten van werk. In In conflict gaan met je baas ontdek je hoe je de loopbaan van je dromen vormgeeft. Van
24,99
Hoe krijg je ze mee? (Paperback)
Hoe krijg je ze mee? (Paperback)
Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Want een verandering is pas geslaagd als mensen zich eraan verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken of zelfs afhaken of hardnekkige weerstand vertonen. In Hoe krijg je ze mee? heeft Annemarie Mars haar jarenlange praktijkervaring vertaald naar vijf krachten om verbinding bij mensen te stimuleren. In deze derde editie bundelt ze drie decennia aan voortschrijdend inzicht, opgedaan door permanente reflectie over leiderschap bij verandering. Voor iedereen die een stempel wil drukken op organisaties die voortdurend in beweging zijn. Deze nieuwe editie sluit ook naadloos aan op De functie van frictie, waarin dieper wordt ingegaan op de spanningsvelden die ontstaan
35,50
Ik stuur je een tikkie (Paperback)
Ik stuur je een tikkie (Paperback)
Ik stuur je een tikkie van Johanneke Mijnhardt is een speels en toegankelijk boek over hoe je kinderen leert goed met geld om te gaan. Voor alle ouders met kinderen van ongeveer 6 tot 18 jaar. Wat doe je als je achtjarige alweer z'n zakgeld aan snoep heeft opgemaakt? Hoe moet je reageren wanneer je puber z'n telefoon kapot heeft laten vallen? Leren kinderen de waarde van geld nog wel kennen als ze je om de haverklap een tikkie sturen? Het klinkt alarmerend: de meeste Nederlanders zijn financieel niet gezond. Maar er is hoop. Door het probleem bij de wortel aan te pakken en onze kinderen tijdig met geld te leren omgaan, kunnen we veel verbeteren. Vrijwel iedere ouder heeft vragen over de juiste financiële opvoeding. In Ik stuur je een tikkie bespreekt econoom (én moeder van twee tieners) Johanneke Mijnhardt een breed scala aan financiële opvoeddilemma's. Met sprekende voorbeelden uit de praktijk, concrete tips en praktische oefeningen leert ze je in zeven stappen hoe je je kind een
21,99

Klanten-reviews van Conflicten, hoe ga je er mee om? (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Conflicten, hoe ga je er mee om? (Paperback)

Productomschrijving

Conflicten kosten geld, maken ziek, belemmeren groei. Conflicten oplossen maakt de weg weer vrij. Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict. Conflicten staan groei en innovatie in de weg. De schade kan enorm zijn. Alle reden dus om heel veel aandacht te geven aan conflicten en dan met name aan: hoe herken ik ze en hoe los ik ze op? Conflicten, hoe ga je ermee om? laat zien hoe conflicten werken en welke positieve invloed je er zelf op kunt hebben. Doel van dit boekje is om mensen (en hun omgeving) conflictvaardiger te maken. Zodat ze hun tijd en energie kunnen steken in de dingen die wel wat opleveren.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Thema

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.