webshop.nl
Categorieën
  Sluiten

Verlanglijstje

Coachen op gedrag en resultaat

Meer Nico Smid

Coachen op gedrag en resultaat

Coachen op gedrag en resultaat\ Nico Smid\ 9789080698000\ \ \ \ Praktijkgids voor verzilveren van talent\ Dit boek is een volledig herziene editie van het succesvolle Coachen op gedrag en resultaat. Sinds de eerste druk in 2002 is dit boek vele malen herdrukt en heeft het voor vele duizenden managers en medewerkers de deur geopend naar de ontwikkel...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    40,75

    Webshops met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs

    Anderen bekeken ook

    Coachen op gedrag en resultaat
    Coachen op gedrag en resultaat
    Coachen op gedrag en resultaat\ Nico Smid\ 9789080698000\ \ \ \ Praktijkgids voor verzilveren van talent\ Dit boek is een volledig herziene editie van het succesvolle Coachen op gedrag en resultaat. Sinds de eerste druk in 2002 is dit boek vele malen herdrukt en heeft het voor vele duizenden managers en medewerkers de deur geopend naar de ontwikkeling van betere prestaties op het werk. In deze tijd is competentiemanagement een gevleugeld begrip geworden. Ook de rol van talentmanagement is steeds belangrijker geworden. Met de totaal vernieuwde editie van het boek, genaamd: Praktijkgids voor verzilveren van talent, leert u voortaan ook doelgericht rekening te houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties.\ \ Aan de praktische toepasbaarheid van het boek is niets veranderd. Ook de vertrouwde competenties en hun kenmerken zijn in deze nieuwe editie onveranderd gebleven. Dit zijn immers belangrijke redenen voor het enorme succes van dit boek tot nu toe.\ \ Toch is de …
    40,75
    Coachen op resultaat en gedrag
    Coachen op resultaat en gedrag
    Coachen op resultaat en gedrag\ Nico Smid, Martijn van der Woude\ 9789080698017\ \ \ \ Dit boek helpt u in korte tijd doelgericht te sturen op gedrag van uzelf of van anderen in de organisatie. \ De nadruk ligt op de praktijk van alledag. Centraal staan praktische voorbeelden en handige tips die voortvloeien uit PiCompanys jarenlange ervaring met coaching, competentie-management en performancemanagement.\ \ U vindt hierin onder meer een beschrijving van een uniforme taal met drieënveertig competenties die gedrag bespreekbaar en meetbaar maken. Een handige methode om gedrag concreet bespreekbaar te maken wordt gevormd door de STAR-vragen, voor het blootleggen van Situatie, Taak, Actie en Resultaat.\ \ Deze en vele andere direct toepasbare handreikingen maken Coachen op gedrag en resultaat tot de praktijkgids voor:\ \ Het ontwikkelen van gewenst gedrag op de werkplek;\ Het aanscherpen van coachingsvaardigheden;\ Het onderbouwen van selectie- en functioneringsgesprekken;\ Het leggen v…
    24,20
    Coachen op resultaat en gedrag
    Coachen op resultaat en gedrag
    Coachen op resultaat en gedrag\ Nico Smid, Martijn van der Woude\ 9789080698017\ \ \ \ Dit boek helpt u in korte tijd doelgericht te sturen op gedrag van uzelf of van anderen in de organisatie. \ De nadruk ligt op de praktijk van alledag. Centraal staan praktische voorbeelden en handige tips die voortvloeien uit PiCompanys jarenlange ervaring met coaching, competentie-management en performancemanagement.\ \ U vindt hierin onder meer een beschrijving van een uniforme taal met drieënveertig competenties die gedrag bespreekbaar en meetbaar maken. Een handige methode om gedrag concreet bespreekbaar te maken wordt gevormd door de STAR-vragen, voor het blootleggen van Situatie, Taak, Actie en Resultaat.\ \ Deze en vele andere direct toepasbare handreikingen maken Coachen op gedrag en resultaat tot de praktijkgids voor:\ \ Het ontwikkelen van gewenst gedrag op de werkplek;\ Het aanscherpen van coachingsvaardigheden;\ Het onderbouwen van selectie- en functioneringsgesprekken;\ Het leggen v…
    24,20
    Succesvol Coachen
    Succesvol Coachen
    Succesvol Coachen\ John Whitmore, J. Whitmore\ 9789024405565\ \ \ \ Dit succesvolle handboek maakt duidelijk hoe je de vaardigheden en de kunst van het coachen goed leert beheersen en hoe je de grote waarde hiervan voor het ontsluiten van de potentiële kwaliteiten van anderen kunt realiseren om hen optimaal te laten functioneren. Algemeen wordt nu erkend in het bedrijfsleven dat coachen positiever, effectiever en krachtiger is dan het geven van instructies. Nu coachen zowel het instrument als de essentie van de veranderende bedrijfscultuur is geworden, trachten ook de meest succesvolle managers hun stijl dienovereenkomstig aan te passen. Maar zoals John Whitmore schrijft: 'Coachen is niet louter een techniek die je in stelling brengt en onder bepaalde voorgeschreven omstandigheden star toepast. Het is een manier van leidinggeven, een manier van omgaan met mensen, een manier van denken, een manier van zijn.' Dit handige boek, dat al door veel grote ondernemingen overal ter wereld wordt …
    5,-
    Succesvol Coachen
    Succesvol Coachen
    Succesvol Coachen\ John Whitmore, J. Whitmore\ 9789024405565\ \ \ \ Dit succesvolle handboek maakt duidelijk hoe je de vaardigheden en de kunst van het coachen goed leert beheersen en hoe je de grote waarde hiervan voor het ontsluiten van de potentiële kwaliteiten van anderen kunt realiseren om hen optimaal te laten functioneren. Algemeen wordt nu erkend in het bedrijfsleven dat coachen positiever, effectiever en krachtiger is dan het geven van instructies. Nu coachen zowel het instrument als de essentie van de veranderende bedrijfscultuur is geworden, trachten ook de meest succesvolle managers hun stijl dienovereenkomstig aan te passen. Maar zoals John Whitmore schrijft: 'Coachen is niet louter een techniek die je in stelling brengt en onder bepaalde voorgeschreven omstandigheden star toepast. Het is een manier van leidinggeven, een manier van omgaan met mensen, een manier van denken, een manier van zijn.' Dit handige boek, dat al door veel grote ondernemingen overal ter wereld wordt …
    5,-
    Leren coachen
    Leren coachen
    Leren coachen\ Marinka van Beek, Ineke Tijmes\ 9789024402458\ \ \ \ Dit boek biedt een basis voor verdere ontwikkeling als coach. De coach is een begeleider die niet alleen het leren stimuleert, maar ook zijn expertise aanwendt om het leerproces op gang te brengen. Het sturen en stimuleren van leren vraagt om deskundigheid en zorgvuldigheid. \ \ Aan de hand van een model worden de zes fasen van het coachingsproces beschreven: contract, onderzoek, doelen formuleren, acties formuleren, uitvoeren en evalueren en afsluiten. Het model structureert dit proces en geeft houvast bij het methodisch werken. Voordat zij de fasen van het model nader uitwerken, beschrijven de auteurs de relatie coach-coachee. Deze is een van de belangrijke succesfactoren voor een geslaagd coachingstraject. Ook wordt aandacht besteed aan hoe de coach kan omgaan met feedback, confrontatie en weerstand en aan hoe de coach zijn handelen kan verantwoorden.\ \ Leren coachen is bestemd voor mensen die zich de methodiek van…
    37,10
    PM-reeks - Het handboek strategisch coachen
    PM-reeks - Het handboek strategisch coachen
    PM-reeks - Het handboek strategisch coachen\ M. Kouwenhoven\ 9789024418008\ \ \ \ De auteur maakt duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.\ \ Voor een strategie is kennis nodig in de vorm van een theorie, een methodiek en procedures. De auteur wil die kennis aanreiken en beschrijft hoe coach, gecoachte, medewerker en leidinggevende die informatie kunnen gebruiken.\ Een greep uit de onderwerpen: de Transactionele Analyse, de systeemtheorie, een aantal methodieken, coachen van herstelgedrag, taak- en welzijnsgericht coachen, coachen van teams en coachen van lastige lieden of lastige leerlingen.\ \ Het boek is bedoeld voor zowel de coach als de gecoachte en voor zowel de leidinggevende als de medewerker.\ \ Maarten Kouwenhoven is psycholoog, psychotherapeut, management consultant en opleider in de Transactionele Analyse.\ \ Inhoud\ \ DEEL I\ \ 1 Strategisch coachen\ 2 Contact en contract\ 3 De strategie van coachen\ 4 Coach…
    38,95
    Handboek ontwikkelingsgericht coachen
    Handboek ontwikkelingsgericht coachen
    Handboek ontwikkelingsgericht coachen\ R. Vandamme\ 9789024416301\ \ \ \ Als u met coachen daadwerkelijk iemand vooruit wilt helpen bij het werk of in het privé-leven, doet u meer dan ondersteunen of acties opvolgen. Dan coacht u de cliënt primair bij de ontwikkeling van het zelfsturend vermogen. Dit vermogen helpt de cliënt om zelf een nieuwe taak op te pakken of een uitdaging aan te gaan. Rudy Vandamme geeft in het Handboek Ontwikkelingsgericht coachen aan hoe u alles wat een persoon doet meer zelfsturend kunt maken.\ \ Ontwikkelingsgericht coachen is geen nieuwe vorm van coachen, maar een stap verder in het helpen van mensen. Het boek vormt een leidraad voor de aankomende ontwikkelingsgerichte coach. Het bevat de methodiek om patronen te zoeken die zelfsturing belemmeren, de manieren om zelfsturing te bevorderen, een coachingstraject in fasen en een model met niveaus van zelfsturing. De uitgebreide cases geven een beeld van de rol van de coach in het coachingsgesprek en de ontwikkel…
    7,50
    Handboek ontwikkelingsgericht coachen
    Handboek ontwikkelingsgericht coachen
    Handboek ontwikkelingsgericht coachen\ R. Vandamme\ 9789024416301\ \ \ \ Als u met coachen daadwerkelijk iemand vooruit wilt helpen bij het werk of in het privé-leven, doet u meer dan ondersteunen of acties opvolgen. Dan coacht u de cliënt primair bij de ontwikkeling van het zelfsturend vermogen. Dit vermogen helpt de cliënt om zelf een nieuwe taak op te pakken of een uitdaging aan te gaan. Rudy Vandamme geeft in het Handboek Ontwikkelingsgericht coachen aan hoe u alles wat een persoon doet meer zelfsturend kunt maken.\ \ Ontwikkelingsgericht coachen is geen nieuwe vorm van coachen, maar een stap verder in het helpen van mensen. Het boek vormt een leidraad voor de aankomende ontwikkelingsgerichte coach. Het bevat de methodiek om patronen te zoeken die zelfsturing belemmeren, de manieren om zelfsturing te bevorderen, een coachingstraject in fasen en een model met niveaus van zelfsturing. De uitgebreide cases geven een beeld van de rol van de coach in het coachingsgesprek en de ontwikkel…
    7,50
    Best practice - Projectmanagement op basis van NCB versie 3
    Best practice - Projectmanagement op basis van NCB versie 3
    Best practice - Projectmanagement op basis van NCB versie 3\ Bert Hedeman, Gabor Vis van Heemst\ 9789087536701\ \ \ \ Mede door de verschijning van de eerste druk van dit boek, in 2008, is de belangstelling bij projectmanagers om een training te volgen op basis van de IPMA-C of IPMA-D examens zeer sterk gegroeid. Ook is het aantal opleidingsinstellingen dat trainingen aanbiedt voor deze examens, zeer sterk toegenomen. \ Dit boek was het eerste en enige boek dat de volledige leerstof voor IPMA-D en IPMA-C aanbood, afgestemd op de CITO-eindtermen voor beide examens. \ \ In deze tweede druk is de inhoud aangepast aan de nieuwe CITO-eindtermen, versie 2011. Op basis van duidelijke uitspraken uit de markt is er voor gekozen om weer één boek uit te brengen dat zowel voorbereidt op het IPMA-C examen als op het IPMA-D examen. De hoofdopzet is dan ook niet gewijzigd. Wel zijn er onderwerpen weggelaten en toegevoegd, aansluitend op de nieuwe eindtermen. Bovendien wordt er nu een duidelijk onders…
    20,05

    Klanten-reviews van Coachen op gedrag en resultaat

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Coachen op gedrag en resultaat

    Productomschrijving

    Coachen op gedrag en resultaat\
    Nico Smid\
    9789080698000\
    \
    \
    \
    Praktijkgids voor verzilveren van talent\
    Dit boek is een volledig herziene editie van het succesvolle Coachen op gedrag en resultaat. Sinds de eerste druk in 2002 is dit boek vele malen herdrukt en heeft het voor vele duizenden managers en medewerkers de deur geopend naar de ontwikkeling van betere prestaties op het werk. In deze tijd is competentiemanagement een gevleugeld begrip geworden. Ook de rol van talentmanagement is steeds belangrijker geworden. Met de totaal vernieuwde editie van het boek, genaamd: Praktijkgids voor verzilveren van talent, leert u voortaan ook doelgericht rekening te houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties.\
    \
    Aan de praktische toepasbaarheid van het boek is niets veranderd. Ook de vertrouwde competenties en hun kenmerken zijn in deze nieuwe editie onveranderd gebleven. Dit zijn immers belangrijke redenen voor het enorme succes van dit boek tot nu toe.\
    \
    Toch is de inhoud wezenlijk anders. Doordat het nu overal rekening houdt met de fundamentele rol van talent is dit boek nog waardevoller geworden voor iedereen die wil werken aan de verbetering van prestaties. Dus voor managers en coaches, en ook voor medewerkers, zzpers en andere professionals. Met behulp van dit boek leert u talenten beter te verzilveren.\
    \
    Supersnel je boeken verkopen? Download de Boekenbalie App. We kopen studieboeken, kinderboeken en leesboeken.\
    \
    Specificaties:\
    \
     ● Conditie: Gebruikt\
     ● EAN (artikelcode): 9789080698000\
     ● ISBN (artikel code): 9789080698000\
     ● Levering: Verzenden\
     ● Merk - Algemeen: Nico Smid\
     ● Primaire Auteur: Nico Smid\
     ● SKU (eigen artikel code): 711600758\
    \
    \

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Nico Smid
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.