webshop.nl

Verlanglijstje

Casio inktrol voor bureaurekenmachine HR-8TEC en HR-8RCE

Meer Casio
Meer Casio in Rekenmachines

Casio inktrol voor bureaurekenmachine HR-8TEC en HR-8RCE

0
inktrol voor HR-8TEC en HR-8RCE...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Vindiqoffice.com logo
    Vindiqoffice.com
    1 dag
    €6,04
    €7,65

    Anderen bekeken ook

    Casio bureaurekenmachine HR-8RCE
    Casio bureaurekenmachine HR-8RCE
    LCD-display met 12 cijfers Euro toets Percentage toets Toets voor wijziging plus-/minteken Muntconversie: 3 programmeerbare conversiekoersen BTW-berekening, dubbele nul-toets, scheiding van de duizendtallen Afronding: 5/4, 2, CUT Marge- en %-berekening Printsnelheid: 1,6 lijnen per seconde, eenkleurige afdruk (zwart) Onafhankelijk geheugen Ft 8,2 x 10,2 x 23,9 cm (h x b x d) Werkt op het lichtnet (adapter niet bijgeleverd) en op batterijen (4 x AA bijgeleverd)
    35,74
    HR Analytics (Paperback)
    HR Analytics (Paperback)
    - Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics; - de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken; - praktische insteek met uitgebreide digitale ondersteuning. Het begrip big data is tegenwoordig overal te vinden, ook in de HRM-branche. Steeds meer functies vereisen kennis en beheersing van datasystemen. Er vindt binnen HRM een verschuiving plaats naar een data-driven onderbouwing van de door bedrijven te varen koers. HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. HR Analytics is één van de belangrijkste middelen die een toekomstig professional tot zijn beschikking heeft. HR Analytics is opgedeeld in drie delen. Het eerste deel gaat in op de rol van data binnen HRM en biedt alle ondersteunende informatie die nodig is voor het werken met HR Analytics, zoals ken- en stuurgetallen, KPI's en het analyseren van grote hoeveelheden data. In het tweede deel
    49,95
    Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)
    Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)
    Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,
    62,75
    HR met ballen (Hardback)
    HR met ballen (Hardback)
    Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed gesprek met medewerkers en vraagt je steeds vaker af waarom je eigenlijk in HR bent gaan werken. Wat zou er gebeuren als HR met een gele markeerstift wel bovenaan de MT-agenda staat? Als jij met supersimpele gesprekstechnieken adviezen geeft waar de oogjes van je management van gaan glimmen, en je weer alle tijd hebt om aan de slag te gaan met belangrijke HR-thema's? In dit boek geeft HR-expert Bob Zeegers je de negen succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal. * Maak het management bloednieuwsgierig door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan. * Leer de zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters kennen die je kunt
    32,99
    Impactvolle HR-analytics (Paperback)
    Impactvolle HR-analytics (Paperback)
    Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Impactvolle HR-analytics is geen droog statistiekboek, maar biedt een helder 6-stappenplan dat elke HR-professional direct kan toepassen. De stappen worden ondersteund met verschillende cases uit de praktijk. Laat dit boek je gids zijn op weg naar een geoptimaliseerd HR-beleid met de kracht van data.   'Impactvolle HR-analytics toont de meerwaarde aan in HR; de methodiek en vele praktijk-cases inspireren je om ermee aan de slag te gaan.' - Liesbeth Sabbe | Group Director People & Organisation, Colruyt Group 'Ik kan het boek aan iedereen aanbevelen die zich in het domein van People Analytics wil verdiepen. De vele voorbeelden zijn een echte bron van inspiratie.' - Anette Böhm | Chief HR Officer, Bpost 'Dit boek biedt een even toegankelijk als enthousiasmerend stappenplan om vooral toe te passen.' - Jelle Jacquet | Chief People Officer Orange Belgium
    34,99

    Klanten-reviews van Casio inktrol voor bureaurekenmachine HR-8TEC en HR-8RCE

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Casio inktrol voor bureaurekenmachine HR-8TEC en HR-8RCE

    Productomschrijving

    inktrol voor HR-8TEC en HR-8RCE

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      EAN
      4018474335623
      Brand
      Casio
      Kenmerken
      Soort
      Inktrol voor printers
      Printkleuren
      Zwart, Rood
      Kleur van het product
      Zwart, Zilver
      Compatibiliteit
      FR2650TM, FR2650DT, FR2650PLUS, HR150TM, HR150TEPLUS, HR150TE, HR150LC, HR100TM, HR100TEPLUS, HR100TE, HR100LC

      Verken gerelateerde categorieën

      RekenmachinesKantoor
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.