Name: Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming (Paperback)
SKU: b315357fd79d4ae9c9d96cdf8798955e
Price: 59 EUR
Availability: InStock

Bijzondere bedingen aansprakelijkheid gelijke behandeling overgang van de onderneming (Paperback)

Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uitgebreide uitgaven op dit gebied in de Nederlandse rechtsliteratuur. In 'Individueel Arbeidsrecht Deel 2' komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandelingsaspecten en de overgang van een onderneming aan de orde. Veel aandacht is geschonken aan parlementaire stukken, literatuur en rechtspraak, zodat de uitgave naast een leerboek ook een zeer nuttig naslagwerk is voor de praktijk.

39,-

De goedkeuringswet van het Maritiem Arbeidsverdrag (Paperback)

Dit boek is het eerste deel van een drieluik waarin de parlementaire geschiedenis van het wetgevingsproces wordt behandeld van het op 23 februari 2006 door de Internationale Arbeidsconferentie (ILO) te Genève aangenomen Maritiem Arbeidsverdrag (IAO-Verdrag nr. 186). Op grond van artikel 91 Grondwet wordt het Koninkrijk niet aan verdragen gebonden zonder voorafgaande goedkeuring van de Staten-Generaal. Goedkeuring kan stilzwijgend worden gegeven, maar er kan ook sprake zijn van uitdrukkelijke goedkeuring die wordt verleend bij wet. In het geval van het Maritiem Arbeidsverdrag gaat het om uitdrukkelijke goedkeuring bij wet. Deel 1 behandelt de parlementaire geschiedenis van deze goedkeuringswet. Over de auteurs Mr. dr. J. van Drongelen is universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg. Mr. A.D.M. van Rijs is docent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.

47,-

De Arbowet geschetst (Paperback)

Wat zijn de belangrijkste arboverplichtingen van werkgever en werknemers? Aan welke eisen moet de arbocatalogus voldoen? Mag de Inspectie SZW zomaar mijn bedrijf binnenstappen? De Arbowet geschetst biedt u een makkelijke toegang tot de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In de ondernemingsraad, op de werkvloer of bij het opstellen van de arbocatalogus: door de compacte en overzichtelijke weergave van de wet heeft u in elke situatie snel de juiste tekst met een helderde toelichting bij de hand. Over de auteurs: Mr. dr. J. van Drongelen is universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg en als adviseur verbonden aan De Voort Advocaten | Mediators in Tilburg. Mr. J.A. Hofsteenge is coördinerend wetgevingsjurist bij de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze directie is onder meer verantwoordelijk voor de wetgeving op het terrein van de arbeidsomstandigheden.

27,50

Implementatie van het Maritiem Arbeidsverdrag in de Nederlandse wetgeving (Paperback)

Dit boek is het tweede deel van een drieluik waarin de parlementaire geschiedenis van het wetgevingsproces wordt behandeld van het op 23 februari 2006 door de Internationale Arbeidsconferentie (ILO) te Genève aangenomen Maritiem Arbeidsverdrag (IAO-Verdrag nr. 186). In dit deel wordt de parlementaire geschiedenis behandeld van de wet houdende implementatie van het op 23 februari 2006 te Genève tot stand gekomen Maritiem Arbeidsverdrag, 2006 . De verwerking van het verdrag in onze wetgeving gebeurt via het wijzigen van artikelen in verschillende wetten of zelfs het helemaal laten vervallen van artikelen en deze te vervangen door nieuwe artikelen. Het gaat daarbij onder meer over de Zeevaartbemanningswet, het Wetboek van Koophandel en het Burgerlijk Wetboek. Voor de overzichtelijkheid zijn in kaders de te wijzigen en de vervallen artikelen opgenomen. Over de auteurs Mr. dr. J. van Drongelen is universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg. Mr. A.D.M.

67,50

Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Paperback)

In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) is het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en de niet-openbare arbeidsbemiddeling geregeld. Deze wet is een aantal keren gewijzigd. Een recente wijziging hangt samen met de implementatie van de Richtlijn 2008/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van 19 november 2008 betreffende uitzendarbeid, de zogenoemde 'Uitzendrichtlijn' (PbEU 2008, L 327). In dit boek wordt de parlementaire geschiedenis van deze wijziging behandeld. Daarbij is de volgorde aangehouden van de parlementaire behandeling. In de parlementaire stukken is regelmatig verwezen naar andere wetteksten. Voor de overzichtelijkheid zijn deze wetteksten in kaders toegevoegd. In de marge is aangegeven welk onderdeel van de parlementaire behandeling aan de orde is. Over de auteurs Mr. dr. J. van Drongelen: universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg. Mr. A.D.M. van Rijs: docent Sociaal Recht en Sociale

37,50

De invloed van het onbewuste op het rechterlijk oordeel (Paperback)

Op 2 juni 2023 vond in Utrecht de voorjaarsvergadering van de Nederlandse Vereniging voor Procesrecht (NVvP) plaats, met als onderwerp 'De invloed van het onbewuste op het rechterlijk oordeel'. Als inleiders traden op: - mr. dr. C.F. Perquin-Deelen (advocaat bij Dirkzwager, cognitiefilosoof, onderzoeker en universitair docent aan het Onderzoekcentrum Onderneming & Recht en gepromoveerd op het proefschrift 'Biases in de boardroom en de raadkamer'); - prof. mr. dr. E.G.C. Rassin (bijzonder hoogleraar Rechtspsychologie aan de Erasmus Universiteit); - mr. dr. C.E. Smith (universitair hoofddocent verbonden aan de afdeling Rechtsgeschiedenis van de Universiteit Leiden). Dit deel in de serie van uitgaven van de NVvP bevat de neerslag van deze bijeenkomst. M.J. van de Ruitenbeek en mr. J. van Mourik (respectievelijk zittingsgriffier bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden en promovendus burgerlijk recht aan de Radboud Universiteit Nijmegen) hebben verslag gedaan van de discussie tijdens de

20,95

Het sociaal plan (Paperback)

Wie de term 'sociaal plan' in onze wetgeving denkt te kunnen vinden, komt bedrogen uit. In de praktijk echter is het sociaal plan niet meer weg te denken. Sociale plannen komen niet alleen voor als er sprake is van het sluiten van ondernemingen of grote afslankingsoperaties. Ook kan er bijvoorbeeld sprake zijn van de verplaatsing van een onderneming, een fusie of een efficiencyoperatie. Of wat dacht u van outsourcing? Dit boek biedt een overzicht van de vele verschillende aspecten van het sociaal plan en biedt een praktische leidraad voor de praktijk. Aan de orde komen: de wettelijke aanknopingspunten de omschrijving van het begrip sociaal plan de verschillende manieren waarop een sociaal plan tot stand komt de rol van het sociaal plan in het ontslagrecht de zogenoemde hardheidsclausule een aantal gelijke behandelingsaspecten praktische aspecten van een sociaal plan Het boek sluit af met een checklist. Over de auteurs Mr. dr. J. van Drongelen: universitair docent Sociaal Recht en

37,50

Implementatie van het maritiem arbeidsverdrag: de zeearbeidsovereenkomst (Paperback)

Dit boek is het derde deel van een drieluik waarin de parlementaire geschiedenis van het wetgevingsproces wordt behandeld van het op 23 februari 2006 door de Internationale Arbeidsconferentie (ILO) te Genève aangenomen Maritiem Arbeidsverdrag (IAO-Verdrag nr. 186). In dit deel wordt de parlementaire geschiedenis behandeld van een specifiek aspect van de wet houdende implementatie van het op 23 februari 2006 te Genève tot stand gekomen Maritiem Arbeidsverdrag, 2006 , namelijk de zeearbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek. Over de auteurs Mr. dr. J. van Drongelen is universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg. Mr. A.D.M. van Rijs is docent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.

38,50

Implementatie van het maritiem arbeidsverdrag in de Nederlandse wetgeving (Paperback)

In verband met de implementatie van het Maritiem Arbeidsverdrag zijn drie delen over de parlementaire geschiedenis verschenen. Het eerste deel gaat over de parlementaire geschiedenis van de goedkeuringswet van het Maritiem Arbeidsverdrag. Het tweede deel behandelt de parlementaire geschiedenis van de implementatiewet. In het derde deel wordt de parlementaire geschiedenis van één aspect van de implementatiewetgeving, namelijk de zeearbeidsovereenkomst behandeld. Dit boek vormt als vierde in de reeks over het Maritiem Arbeidsverdrag de afronding van het implementatieproces met de behandeling van de nadere regelgeving als uitvloeisel van de implementatiewet. Over de auteurs Mr. dr. J. van Drongelen: universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg. Mr. A.D.M. van Rijs: docent Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.

42,50

Inspraak in de rechtspraak: de rol van derden in de procedure (Paperback)

Op 15 juni 2018 vond in Amsterdam de voorjaarsvergadering van de Nederlandse Vereniging voor Procesrecht (NVvP) plaats, met als onderwerp 'Inspraak in de rechtspraak: de rol van derden in de procedure'. Als inleiders traden op: - prof. mr. dr. E. Bauw (hoogleraar Privaatrecht en Rechtspleging, tevens voorzitter van het Molengraaff Instituut voor Privaatrecht en programmaleider van het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging aan de Universiteit Utrecht); - prof. dr. J.S. Kortmann (hoogleraar Europees aansprakelijkheidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam, tevens advocaat te Amsterdam); - prof. mr. dr. J.C.A. de Poorter (hoogleraar Bestuursrecht aan de Tilburg University). Dit deel in de serie van uitgaven van de NVvP bevat de neerslag van deze bijeenkomst. Mr. J.J. Dammingh en mr. L.M. van den Berg (universitair hoofddocent burgerlijk (proces)recht aan de Radboud Universiteit Nijmegen respectievelijk stafjurist in de rechtbank Gelderland, tevens als onderzoeker

47,95

Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming (Paperback)

Meer over Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming (Paperback)

Productomschrijving

Verken gerelateerde categorieën