webshop.nl

Verlanglijstje

Begrijp je het niet of bevalt het je niet? (Paperback)

Meer Uitgeverij Atlas Contact
Meer Uitgeverij Atlas Contact in Gezondheid & psychologie boeken

Begrijp je het niet of bevalt het je niet? (Paperback)

0
Hoe bouw je een sterk en succesvol team? Hoe vergroot je je eigen impact in de interactie met anderen? We weten dat communicatie binnen teams plaatsvindt op verschillende niveaus. Zo is er een bovenstroom waar je inhoud en procedures bespreekt. En er is een onderstroom die gaat over de onderlinge samenwerking, gevoelens en psychologische veiligheid...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €24,99

    Anderen bekeken ook

    In 10 stappen een topteam (Paperback)
    In 10 stappen een topteam (Paperback)
    Werk jij als teamleider of teamlid in een team waarvan de samenwerking beter kan? Kan jouw team nog beter presteren en wil jij betere relaties met je collega's? Kortom, wil jij ook behoren tot een topteam? Dan is dit boek voor jou. De sleutel om te komen tot een topteam is samenwerking. Met een team dat beter samenwerkt, presteer je beter en bouw je aan je sterkste team ooit. Het boek dat je nu in handen hebt, is echt een doeboek. De 10 stappen bevatten veel praktische tips en opdrachten, die jij met je team direct en gemakkelijk kan toepassen. Je vindt in dit boek niet veel theorie, wel praktische toepassingen en praktijk-voorbeelden die jou helpen om te bouwen aan jouw topteam. Ga met deze 10 stappen aan de slag en maak het verschil. Maak als team écht het verschil. Kom in actie. Leider, sta op! Leid + Leef + Geniet OVER DE AUTEUR: Bene Bailleul is leiderschapstrainer, -coach en mentor en de bezieler en oprichter van de 'School voor Leiderschap'. Hij helpt leidinggevenden en teams
    17,50
    Onderstroommanagement (Hardback)
    Onderstroommanagement (Hardback)
    Ben jij minder succesvol dan je zou kunnen zijn en presteert jouw bedrijf of team minder goed dan mogelijk zou zijn, ondanks al jouw inzet en talent? Grote kans dat jouw leiderschap incompleet is. Complete leiders hebben aandacht voor zowel de bovenstroom als de onderstroom. In de bovenstroom gaat het over de optimale inzet van alle beschikbare middelen, in de onderstroom over het optimaal organiseren van de onderlinge verbindingen van alles wat bij een bedrijf hoort - en daar ligt steeds meer de bottleneck. Gelukkig is onderstroommanagement eenvoudiger dan je denkt. Het moeilijkste is het WYSIWYG-denken verlaten. In de onderstroom geldt namelijk what-you-don't-see-is-what-you-get. Als je weet waar je moet zijn, gaat het eigenlijk vanzelf. Dit boek wijst je de weg.
    26,95
    Het Onderstroomspel (Kaartspellen)
    Het Onderstroomspel (Kaartspellen)
    Juist wat niet zichtbaar is, wat onder de oppervlakte afspeelt, bepaalt de richting en het gedrag van een team. In die onderstroom spelen behoeftes de hoofdrol. Denk aan het verlangen aan zichtbaarheid of de wens om erbij te willen horen. Alleen wanneer een team de onderlinge behoeftes kent en daarop inspeelt, zal de samenwerking slagen. Onvervulde behoeftes zorgen voor spanning, onbegrip en ruis in de samenwerking. Schuurt het binnen het team en mislukken allerlei pogingen om de samenwerking te verbeteren? Dan helpt dit spel te duiden wat er in de onderstroom speelt. Het kan ook andersom: loopt een team lekker en wil je weten hoe dit komt? Dan kan het ONDERSTROOMspel helpen om de kracht naar boven te halen. Door dit spel krijg je inzicht in welke behoeftes er in het team spelen en in hoeverre deze vervuld zijn. Zowel van ieder teamlid afzonderlijk als van het team als geheel. Het spel reikt oefeningen aan om als team te bewegen naar meer rust, vertrouwen en verbinding.
    28,-
    Team op vleugels (Paperback)
    Team op vleugels (Paperback)
    Wij Nederlanders vinden onszelf goede teamspelers. We zijn er bovendien van overtuigd dat het werken in teams ons veel kan opleveren. Maar kennen we ook alle succesfactoren en valkuilen? Als u in een team wilt werken of een team wilt begeleiden is het boek Team op vleugels dé handleiding en inspiratiebron. Teams kunnen geweldige resultaten boeken. Ze zijn in staat complexe problemen op te lossen en daarom zijn de verwachtingen vaak hoog. Maar we weten ook dat het samenwerken in teams niet altijd meevalt. Wat is de rol van de teamleider? Wat moet u in huis hebben om een goed teamlid te zijn? Alle aspecten van teamwerk komen aan bod: Motieven voor het werken in teams Succesfactoren voor teamwerk Het ideale teamlid Leidinggeven aan teams Vliegles voor teams: ontwikkeling en vaardigheden Verder vindt u in het boek 50 oefeningen voor gesprek en reflectie 50 kaders met praktijkvoorbeelden en theoretische achtergronden Interviews en actieoefeningen. In Team op vleugels wordt duidelijk waarom
    35,95
    Moeiteloos ondernemen (Hardback)
    Moeiteloos ondernemen (Hardback)
    Succes lijkt soms moeiteloos te komen aanwaaien en soms is het nergens te vinden. Dat verschil heeft niets te maken met je product of hoe goed je je klanten bedient, het heeft te maken met de onderstroom van je bedrijf. De onderstroom is niet zichtbaar, het is niet bewust maar het bepaalt wel wat er op de bovenstroom mogelijk is. Zweverig? Niet in dit boek van Martijn Meima. In 6 heldere thema's leert hij je hoe het eraan toe gaat op de onderstroom en hoe je dit kunt inzetten om je bedrijf succesvol te laten zijn. De jarenlange ervaring van Martijn als ondernemer en trainer klinkt door in vele voorbeelden en tips, en die maken de kennis over de onderstroom heel praktisch toepasbaar. “Leren door pijn is de moeilijke weg. Lees in plaats daarvan dit boek en doe er je voordeel mee!” Jan Bommerez, auteur van 'Flow en de Kunst van het Zakendoen'. Martijn Meima (1970) is bedrijfskundige en heeft zich in vele stromingen zoals NLP, boeddhisme, non-dualiteit, energiewerk, provocatief coachen,
    22,95
    Leve het team (Paperback)
    Leve het team (Paperback)
    Herken je deze gedragspatronen in je team? ● Chaotische vergaderingen zonder besluiten ● Afkraken en steeds ja-maar zeggen ● Klagen en roddelen ● Terugtrekken en afhaken Groepsdynamiek kan managers en professionals gek maken: wat gebeurt er toch in de onderstroom van een team, vooral wanneer het niet goed loopt? Leve het team neemt je mee in het verhaal over Hugo, een ervaren manager, die de opdracht krijgt een grote aanbesteding te winnen. Hij wil een goed samenwerkend team en besluit samen te werken met een SCT-coach. Je volgt de ontwikkeling van het team op de voet en ziet in de hoofdstukken 'Door de SCT-lens' wat er onder de oppervlakte gebeurt. Dit is het eerste Nederlandstalige boek over Systems-Centered Training (SCT) in organisaties. SCT is praktisch, vernieuwend en effectief. De methode is gebaseerd op Yvonne Agazarians theorie van levende menselijke systemen. Teams ontwikkelen zich ermee in prestatie en werkklimaat. Organisatieadviseur Peter Kunneman begeleidt organisaties
    26,50
    Mijn team is top! (Paperback)
    Mijn team is top! (Paperback)
    Ontdek in Mijn team is top! van Jeanneke Bruning hoe je de kracht van samenwerking kunt ontketenen. Dit boek biedt een inspirerende reis door de dynamiek van teams, waarbij Bruning haar verworven visies en praktische aanpak deelt om teams in beweging te zetten. Met herkenbare voorbeelden en een verleidelijke aansporing illustreert ze hoe een positieve cultuur, duidelijke communicatie en doelgerichte samenwerking de sleutels zijn tot succesvolle teams. Of je nu een teamleider, ondernemer of teamlid bent, Mijn team is top! biedt waardevolle inzichten, concrete strategieën en adviezen om elk team naar nieuwe hoogten te brengen. Het is een onmisbare gids voor iedereen die gelooft in de kracht van samenwerking en de ambitie heeft om het beste uit zijn of haar team te halen. Jeanneke Bruning is team booster, coach en muziektherapeut. Haar eigen ervaringen in en met teams, inspireerden haar tot het schrijven van Mijn team is top!
    21,50
    De geluksfabriek (Paperback)
    De geluksfabriek (Paperback)
    De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers. Terwijl in de bovenstroom wordt gesproken over aandeelhouders, resultaten, prestatiesturing, structuren en systemen, voeren in de onderstroom normen en waarden, identiteit, ethiek, authenticiteit en zingeving de boventoon. Mensen willen niet méér, maar beter! Alleen door ieder individu aan te spreken op zijn psychologisch contract, maken organisaties mensen gelukkiger en laten zij hun talenten tot bloei komen. Essentieel is het onderscheid tussen mensen die geboeid willen worden en mensen die zich verbinden aan een organisatie. De eerste groep beschouwt de arbeidsrelatie als een 'deal', voor de tweede is de identiteit en missie de bindende factor. Met dertien basisprincipes voor binden en boeien, wordt aan de hand van praktijkvoorbeelden duidelijk gemaakt hoe organisaties kunnen omgaan met schijnbaar tegenstrijdige belangen van het individu en
    16,99
    Begrijp je kind (Paperback)
    Begrijp je kind (Paperback)
    Wil je kleintje niet naar bed? Of staat je turbulente peuter wel eens stampvoetend in de supermarkt? Dit boek brengt rust in de tent! Ria Blom biedt inzicht in de ontwikkeling en het gedrag van je kind, waardoor je daar adequaat en op een natuurlijke manier op kunt reageren. Hierdoor ontstaat er een routine waar het hele gezin van zal genieten. Bloms devies van ritme, gewoonte en vanzelfsprekendheid speelt in op de natuurlijke drang van je kind tot nabootsen en herhaling. Met de praktische handgrepen uit dit boek zorg je ervoor dat opvoeden plezierig blijft voor zowel jou als je kind. Met eenvoudig toepasbare tips en herkenbare verhalen uit de praktijk per leeftijdscategorie (0-4 jaar). Ria Blom is jeugdverpleegkundige en schreef eerder de bestseller Regelmaat en inbakeren.
    24,99
    Bouw je dreamteam (Paperback)
    Bouw je dreamteam (Paperback)
    Every dream needs a team. Every team needs a dream. Samenwerken op de werkvloer is niet altijd eenvoudig. Botsende persoonlijkheden en moeizame of onbestaande communicatie leiden tot een lage efficiëntie, en in het ergste geval tot ontslag. Terwijl vlot samenwerkende teams net meer kunnen bereiken dan de som van de individuen, als ze aan vier kernkwaliteiten werken: betrouwbaarheid, expressie, afspraken en monitoring. Bouw je dreamteam leert leiders en teamleden in elke sector anders kijken naar hun teams. Daarbij vermijd je bijvoorbeeld maar beter het woord 'probleem' en schud je het best je hardnekkige hulpverlenerssyndroom af, maar leer je vooral hoe je praktisch aan de slag gaat om je team efficiënter en met meer plezier te laten samenwerken. Met heldere inzichten, uitgewerkte cases en een praktische blik zet dit boek je op weg om het werkplezier bij je team te vergroten. Zo komen je teamleden met plezier werken, gaan ze ontspannen naar huis en bouw je samen aan de organisatie van
    34,99

    Klanten-reviews van Begrijp je het niet of bevalt het je niet? (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Begrijp je het niet of bevalt het je niet? (Paperback)

    Productomschrijving

    Hoe bouw je een sterk en succesvol team? Hoe vergroot je je eigen impact in de interactie met anderen? We weten dat communicatie binnen teams plaatsvindt op verschillende niveaus. Zo is er een bovenstroom waar je inhoud en procedures bespreekt. En er is een onderstroom die gaat over de onderlinge samenwerking, gevoelens en psychologische veiligheid. Maar er is nog een extra laag: het Script. Pas als je rekening houdt met al deze niveaus, creëer je echt openheid en veiligheid. Zodat iedereen durft te zeggen: 'Ik begrijp het wel, maar het bevalt me eigenlijk niet.' In dit boek beschrijft de ervaren leiderschapstrainer Jaap Weijers het impactvolle en zeer praktisch toepasbare model van de 5 interactielagen. Hierdoor word je je bewust van de gelaagdheid in alle gesprekken die je voert én leer je sterke teams te bouwen. Als leider, begeleider of teamlid leer je welke interventies je kunt doen om je dialogen te verbeteren en je teams te laten groeien. Voor iedereen die zelf aan de slag wil

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      Uitgeverij Atlas Contact

      Verken gerelateerde categorieën

      Gezondheid & psychologie boekenBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.