Meer Noordhoff

Beginselen van de Administratieve organisatie (Paperback)

0
- Laagdrempelige en praktische kennismaking met de administratieve kant van organisaties; - sluit aan bij actuele ontwikkelingen en toepassingen; - met vele realistische praktijkvoorbeelden en volop (online) oefenmogelijkheden. Met Beginselen van de Administratieve organisatie krijgen studenten praktisch inzicht in de werking en de mogelijke verbet...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Inleiding administratieve organisatie (Paperback)
Inleiding administratieve organisatie (Paperback)
Inleiding Administratieve Organisatie is een toegankelijk basisboek en verschaft je inzicht in de opzet, het verloop en de plaats van het administratieve proces binnen organisaties. Waarom kiezen voor Inleiding administratieve organisatie? * toegankelijke eerste kennismaking met het vakgebied; * geeft je inzicht in de opzet en werking van de administratieve organisatie; * met overzichtelijke schema's en herkenbare praktijkvoorbeelden. Inleiding administratieve organisatie gaat eerst in op de functies van het management, interne beheersing, de relatie tussen functies en processen, informatieverzorging en de toepassing van de administratieve organisatie. Daarna beschrijft het boek de inrichting van de basisprocessen voor onder meer de verkoop, inkoop, en productie. Elk hoofdstuk bevat overzichtelijke schema's en figuren, praktijkvoorbeelden, reële casussen en oefeningen, waardoor je goed grip krijgt op de theorie. Inleiding administratieve organisatie is ook beschikbaar als e-book. Wat
71,95
Nieuw
Interne beheersing (Paperback)
Interne beheersing (Paperback)
Het verdiepende deel bij Basisboek Informatie en Control over dit onderwerp; behandelt uiteenlopende organisaties en functies binnen organisaties; actueel en praktijkgericht. Interne Beheersing is het verdiepende deel van Basisboek Informatie en Control over dit onderwerp. In Interne Beheersing worden de hoekstenen van interne beheersing en administratieve organisatie besproken, maar ook de secundaire processen, de relatie tussen bedrijfsprocessen en IT en communicatie komen uitgebreid aan bod. Tot slot worden verschillende typen organisaties en verschillende functies in organisaties besproken. Deze herziene, derde editie is volledig geactualiseerd. Alle belangrijke ontwikkelingen in het vakgebied zijn meegenomen, zoals veranderde technologieën en processen. Interne Beheersing is geschikt voor de hoofdfase van de opleidingen Accountancy, (Technische) Bedrijfskunde, Finance&Control. Studenten en docenten vinden in de ondersteunende online omgeving o.a. uitwerkingen van de opgaven
82,95
Nieuw
De organisatie van de sport in Vlaanderen (Paperback)
De organisatie van de sport in Vlaanderen (Paperback)
Het belang van sport en bewegen was nooit eerder zo nadrukkelijk aanwezig in onze maatschappij. De sportsector is continu in verandering en staat voor maatschappelijke uitdagingen. Dit boek geeft een overzicht van de organisaties en structuren in de sport in Vlaanderen, lokaal, regionaal, nationaal en internationaal en hoe deze zich tot elkaar verhouden. Het geeft inzicht in beleid en de achterliggende processen die mede het sportbeleid bepalen. Het gaat voorts dieper in op de wettelijke bepalingen vanuit de overheid en de private (georganiseerde) sportsector. De organisatie van de sport in Vlaanderen is bedoeld als handboek voor studenten in sport, lichamelijke opvoeding, sportmanagement. Het richt zich ook uitdrukkelijk tot beleidsbetrokkenen, professionals en iedereen geïnteresseerd in de organisatie van sport en het sportbeleid in Vlaanderen en internationaal. Het werk wordt regelmatig geüpdatet aan de gewijzigde beleidscontext.
32,50
Nieuw
De organisatie als hulpmiddel (Paperback)
De organisatie als hulpmiddel (Paperback)
Dit boek geeft studenten een helder beeld van de structuur en werkwijze van organisaties in de zorg- en welzijnssector. Het is een nuttig hulpmiddel voor hbo-studenten die op stage gaan of hun eerste baan beginnen in deze sector: Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal-Pedagogische Hulpverlening, Sociaal-Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, Verpleegkunde, Management in de zorg, Fysiotherapie, Logopedie en andere vormen van hulp- of dienstverlening. Een greep uit de behandelde onderwerpen: kenmerken van non-profitorganisaties, de organisatie als sociaal systeem, dienstverlening, marktwerking, klantrelaties, decentralisatie, rechtspositie personeel, flexwerk, zzp'ers, interculturele communicatie, organisatiecultuur, projectmanagement, samenwerking en conflicten, macht en besluitvorming, beleid, managementstijlen, aanbesteding, marktanalyses, financiën. Deze zesde druk besteedt ruim aandacht aan de effecten van recent overheidsbeleid op de positie enwerkwijze van
45,95
Nieuw
De inclusieve organisatie (Paperback)
De inclusieve organisatie (Paperback)
Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit? Al jaren wordt er binnen organisaties gesproken over diversiteit en inclusie, zonder dat er daadwerkelijk actie wordt ondernomen. Doordat verschillen niet altijd op waarde worden geschat ontstaat er ongelijkwaardigheid. Ongelijkwaardigheid heeft grote invloed op ons dagelijks leven, onze omgang met elkaar, hoe we naar de wereld kijken én de beslissingen die we nemen. De tijd van praten is daarom voorbij, het is tijd voor actie. Het moment is aangebroken om organisaties diverser, inclusiever en gelijkwaardiger te maken. Na het lezen van De inclusieve organisatie weet je wat een organisatie kan doen om op een duurzame wijze te werken aan inclusie. Je begrijpt waarom DEI (diversity, equity & equality en inclusion) een manier van werken is waar alle medewerkers in de organisatie verantwoordelijk voor zijn. Je weet hoe je leiderschap, cultuur, communicatie,
31,95
Nieuw
Psychologische aspecten van de organisatie (Paperback)
Psychologische aspecten van de organisatie (Paperback)
Een standaardwerk voor iedereen die zich in Nederland met organisatiepsychologie bezighoudt. Voor wie zich wil verdiepen in de complexiteit van het menselijk handelen in organisaties biedt dit boek een samenhangend overzicht van wat voor uw dagelijkse praktijk van belang is. Het uitgangspunt van Psychologische aspecten van de organisatie is de organisatie te beschrijven in dynamische wisselwerking met de mensen die er werken en haar vormgeven en met de externe omgeving waarin zij opereert. Werkbeleving, motivatie, capaciteiten, taken, samenwerking en verandering zijn de belangrijkste onderwerpen. Het boek is in eerste instantie bedoeld als studieboek voor het beroepsonderwijs, maar is zodanig geschreven dat professionals in organisaties een verfrissende kijk op menselijk handelen in organisaties krijgen. De organisatiepsychologische optiek zal zeker het duidelijkst doorklinken, maar u zult ook andere invalshoeken aantreffen.
64,75
Nieuw
Architect van je organisatie (Paperback)
Architect van je organisatie (Paperback)
In tijden van schaarser wordende middelen, stijgende loonkost, toenemende werkdruk en groeiende complexiteit hebben we er alle belang bij om organisaties zo goed mogelijk te ontwerpen. Veel organisaties zijn immers op zoek naar andere manieren om het werk in te richten of opnieuw ziel te geven. Dit boek reikt handvatten aan om klein te beginnen en zo stap voor stap grip te krijgen op het grotere geheel van de organisatie. Het verschil zit niet in een mysterieus ingrediënt maar in het gestaag bouwen aan je organisatie, volgens een aantal principes. Architect van je organisatie leert je kijken naar organisaties als Levende Systemen. Mensen staan immers centraal, geen producten of machines. Bovendien leert het boek je hoe je, als architect van je organisatie, een 'huis' kunt bouwen voor zo'n Levend Systeem. Een huis dat afgestemd is op wat mensen nodig hebben om het beste van zichzelf te kunnen geven. Onderbouwd met tal van voorbeelden en best practices uit de jarenlange ervaring van de
34,99
Nieuw
De Klant Energieke Organisatie (Paperback)
De Klant Energieke Organisatie (Paperback)
Hoe weet je of je vandaag de juiste beslissingen neemt voor morgen? Met losse projecten en initiatieven proberen organisaties zich te verbeteren om zo de verandersnelheid van de klantbehoefte bij te houden. Ze stoppen er veel tijd en energie in maar toch laten verbeteringen vaak lang op zich wachten. De vraag is hoe dit komt. Veel energie gaat verloren door het gebrek aan samenhang in de organisatie én omdat een belangrijke energiebron vrijwel onbenut blijft: klant-energie. Organisaties die in staat zijn deze energie te laten stromen, noem je Klant Energieke Organisaties. Dit zijn organisaties die energie uit klantfeedback weten te winnen en hiermee medewerkers inspireren, meer tevreden klanten genereren en toekomstbestendig ondernemen. Sonja Stalfoort neemt je mee in de wereld van klant-energie. Met een helder stappenplan leert zij je hoe je de feedback en informatie die klanten geven kunt integreren in de gehele organisatie. Een stroomschema maakt in één oogopslag duidelijk waar de
37,99
Nieuw
Handboek organisatie van de huisartsenpraktijk (Paperback)
Handboek organisatie van de huisartsenpraktijk (Paperback)
Dit handboek geeft (aanstaande) doktersassistenten handvatten voor het uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden in de huisartsenpraktijk. Zo leer je hoe je een kwaliteitssysteem kunt opzetten en aanpassen en welke vormen van declareren er zijn.  Dit is de tweede geheel herziene druk van Handboek organisatie van de huisartsenpraktijk.In deze versie staat meer informatie over ICPC-codering en episodegericht registreren. Bovendien worden er nieuwe onderwerpen besproken, zoals de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en de klachtenwet Wkkgz (Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg). Ook is er veel aandacht voor ketenzorg.  Handboek organisatie van de huisartsenpraktijk bestaat uit hoofdstukken die oplopen in complexiteit. Het begint met het beschrijven van alledaagse taken die je als doktersassistent uitoefent. En eindigt met het uitleggen van de achterliggende visiesover kwaliteit en veiligheid. Je leest wat procesmatig werken is en wat het inhoudt om
39,95
Nieuw
De fluïde organisatie (Paperback)
De fluïde organisatie (Paperback)
HOE KUN JE DE BESTE ASPECTEN VAN ZELFSTURING INBOUWEN IN JE ORGANISATIE? WAAR MOET JE HIËRARCHIE NIET VOOR GEBRUIKEN EN WAARVOOR JUIST WEL? HOE ZORG JE ERVOOR DAT VEEL IDEEËN VAN MENSEN WORDEN OMGEZET IN GEZAMENLIJKE ACTIE? De veranderingen om onze organisaties heen komen steeds sneller en zijn groter, uitdagender en meer onvoorspelbaar. Om daar flexibel mee om te blijven gaan is een fluïde aanpak nodig: een ideale mix van hiërarchie en zelfsturing. Die mix bereik je door aandacht te schenken aan een verzameling van goed draaiende actiecirkels die op elk niveau van de organisatie werken. Elke actiecirkel bestaat uit waarnemen, delen, beslissen en doen. Zo kan ook de individuele werknemer autonoom actie ondernemen. De fluïde organisatie biedt praktische en haalbare bouwstenen om basisprocessen zoals vergaderen, taken verdelen en coördineren, communiceren, ... in je organisatie stap voor stap te hertekenen. Met methodes en modellen leer je hoe je de collectieve kennis en intelligentie
29,99

Klanten-reviews van Beginselen van de Administratieve organisatie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Beginselen van de Administratieve organisatie (Paperback)

Productomschrijving

- Laagdrempelige en praktische kennismaking met de administratieve kant van organisaties; - sluit aan bij actuele ontwikkelingen en toepassingen; - met vele realistische praktijkvoorbeelden en volop (online) oefenmogelijkheden. Met Beginselen van de Administratieve organisatie krijgen studenten praktisch inzicht in de werking en de mogelijke verbetering van de administratieve organisatie. Ook maakt het studieboek duidelijk hoe de administratie aansluit bij de overige bedrijfsprocessen binnen organisaties. Er wordt daarbij steeds een koppeling gemaakt met de praktijk. Beginselen van de Administratieve organisatie bespreekt de principes van een goed administratief procesontwerp en behandelt relevante begrippen als management control en governance. Studenten leren de basisprincipes herkennen in praktijksituaties, hierover na te denken en verbetervoorstellen te doen. Elk hoofdstuk start met een herkenbare praktijkcasus en bevat tussenvragen die reflectie stimuleren. Bijdragen van

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Noordhoff
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.