Meer Uitgeverij Atlas Contact

Begin met het waarom (Paperback)

0
Organisaties en leiders die zich richten op het Waarom van hun bedrijf zijn succesvoller, invloedrijker en innovatiever. Leiderschapsstijlen kunnen verschillen, maar alle grote, inspirerende leiders hebben één ding met elkaar gemeen: ze weten donders goed waaróm ze doen wat ze doen. Toch sneeuwt bij veel bedrijven het Waarom nogal eens onder in de ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Het oneindige spel (Paperback)
Het oneindige spel (Paperback)
De beste leiders spelen instinctief volgens de regels van het oneindige spel. Ze beseffen dat het niet gaat om de volgende kwartaalcijfers of de volgende verkiezingsresultaten; het gaat om de volgende generatie. Aan de hand van vele voorbeelden laat Simon Sinek zien hoe zij organisaties bouwen die sterker, innovatiever en inspirerender zijn en waar mensen elkaar en hun leiders vertrouwen. Ze kunnen iedere storm trotseren en leiden ons de toekomst in. Simon Sinek bereikte miljoenen lezers met zijn bestseller 'Begin met het Waarom', nu is er de langverwachte opvolger 'Het oneindige spel'. Hierin laat hij zien dat ondernemen en werken wel een duidelijk begin hebben, maar geen echt einde: ze vormen een oneindig spel. Anders dan bij voetbal of schaken, met hun heldere spelregels en duidelijke einde, kun je nooit van een eindoverwinning spreken; telkens vind je nieuwe uitdagingen op je pad. We kiezen het spel niet. We bepalen de regels niet. Maar we kunnen wel kiezen hoe we het spelen.
22,99
Vind je Waarom (Paperback)
Vind je Waarom (Paperback)
'Vind je Waarom' van Simon Sinek is een heldere, praktische gids die je de stappen aanreikt om Sineks waardevolle inzichten daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Het boek begint met de zoektocht naar je persoonlijke Waarom, helpt je het Waarom van je organisatie te vinden en zoomt in op obstakels en veelgestelde vragen als: wat als ons Waarom wel heel erg lijkt op dat van de concurrent? Kun je meer dan één Waarom hebben? En als mijn werk niet aansluit bij mijn Waarom, wat dan? Het vinden van je Waarom is een reis die werk en geduld vergt, maar altijd de moeite loont. Of je nu de CEO bent, een leidinggevende of een medewerker, de aanpak in dit boek leidt je naar meer voldoening in je leven en duurzaam succes voor je organisatie. 'Vind je waarom' is de langverwachte praktische opvolger van Sineks bestseller 'Begin met het Waarom'. Met 'Begin met het waarom' heeft Simon Sinek wereldwijd miljoenen mensen geïnspireerd om te streven naar een wereld waarin ons leven en werk ons echte
22,99
Goede leiders eten als laatste (Paperback)
Goede leiders eten als laatste (Paperback)
Simon Sinek, bekend van de bestseller Begin met het Waarom, legt in Goede leiders eten als laatste helder uit wat leiders kunnen doen om een cirkel van veiligheid in hun organisatie te creëren en mensen te laten floreren. Dit is de essentiële taak van een leider of manager, want zolang je je aandacht richt op mogelijk gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende zicht op wat er buiten de organisatie gebeurt. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn noodzakelijk om adequaat op veranderende omstandigheden te reageren en optimaal te presteren. Goede leiders eten als laatste is een herziene editie van Een voor allen, allen voor een, met een uitbreiding geïnspireerd op Simon Sineks viral video 'Millenials in the workplace' en een handige bijlage vol praktische tips over leidinggeven aan deze nieuwe generatie.
22,99
Opzoekboek voor het schoolverkeersexamen (Paperback)
Opzoekboek voor het schoolverkeersexamen (Paperback)
Bereiden je leerlingen zich voor op het Veilig Verkeer Nederland Verkeersexamen? Met het lespakket 'Oefeningen voor het schoolverkeersexamen' bereiden ze zich voor op het theoretisch examen. In het oefenboek oefenen ze met verkeersregels, borden en begrippen. Met het opzoekboek gaan ze na of hun antwoorden goed zijn, en leren ze ook waaróm dat zo is. Het opzoekboek bevat alle verkeersregels en verkeersborden voor voetgangers en fietsers. Het oefenboek verwijst via icoontjes naar de juiste pagina's met uitleg in het opzoekboek. Hierdoor ontdekken leerlingen zelfstandig waarom hun antwoorden goed of fout zijn, wat hun verkeersinzicht vergroot en hen helpt de theorie onder de knie te krijgen. Met deze basis beginnen ze vol vertrouwen aan het schoolverkeersexamen!
31,-
Ik begrijp waarom ik verkoop, dus ik verkoop beter (Paperback)
Ik begrijp waarom ik verkoop, dus ik verkoop beter (Paperback)
Waarom verkopen sommige verkopers meer dan andere? Zelfinzicht en sociale intelligentie vormen de geheime kracht achter iedere succesvolle verkoper. Sociale intelligentie stelt verkopers in staat te kijken vanuit een ander perspectief: dat van de klant. Deze verkopers zijn als 'kennisbrokers' die niet alleen haarfijn aanvoelen wát hun klanten nodig hebben maar ook waaróm. En dat is waar het om draait, want pas dan kun je als verkoper je klant echt een oplossing aanreiken. Sociale intelligentie is echter niet iets vanzelfsprekends. Succesvolle verkopers moeten voortdurend werken aan het verbeteren van hun sociale intelligentie. Geen sinecure, dus. Maar iedereen kan het leren! Dit boek laat zien hoe. De auteurs tonen hoe succesvolle verkopers hun sociale intelligentie ontwikkelen en hoe je dit zelf ook onder de knie kunt krijgen. Ze maken daarbij gebruik van wetenschappelijke inzichten uit de biologie, de psychologie en de sociale neurowetenschappen. De theorie wordt bovendien
32,95
Het boek waarom (Paperback)
Het boek waarom (Paperback)
Met een voorwoord van Bas Haring. Waarom duurde het zo lang voordat wetenschappers durfden te stellen dat roken longkanker veroorzaakt? Waarom was er zoveel controverse over de vraag of de mens de opwarming van de aarde veroorzaakt? Kortom: waarom is het zo moeilijk om oorzaak en gevolg vast te stellen? Volgens Judea Pearl (legendarische computerwetenschapper en grondlegger van de Bayesiaanse netwerken) komt dit doordat de wetenschap een cruciale denkfout maakte: we hadden geen manier om causale verbanden aan te tonen en durfden het daarom alleen over correlatie te hebben. Tijdens zijn werk aan kunstmatige intelligentie ontwikkelde Pearl een methode voor omgaan met onzekerheid. Het bleek het startpunt van een causale revolutie in de wetenschap (en het einde van de mantra 'correlatie is geen causatie'). In Het boek waarom doet Pearl met wetenschapsjournalist Dana Mackenzie voor het eerst uit de doeken hoe zijn causale redenatie werkt. Deze stelt ons in staat om de wereld om ons heen te
24,50
Waarom kunst in het ziekenhuis (Paperback)
Waarom kunst in het ziekenhuis (Paperback)
Waarom raakt een kunstwerk je als je in het ziekenhuis bent, kan een gedicht je tot tranen roeren, troost muziek of roept een verhaal fijne herinneringen op? Word je een betere dokter als je naar kunst kijkt? Waarom wil een kunstenaar graag een werk voor het ziekenhuis maken? En waarom betrekken wetenschappers kunst in hun onderzoek? Lang niet al die vragen kan samensteller Sabrina Kamstra zelf beantwoorden, daarom vroeg ze patiënten, kunstenaars, curatoren, artsen, wetenschappers en studenten te reageren vanuit hun eigen invalshoek en achtergrond, expertise en ervaring. Kunst in het ziekenhuis wordt ervaren op een schaal van nul tot oneindig. Wat de een onmisbaar vindt, kan een ander totaal niet waarderen of alles daar tussenin. Juist dat krachtenveld heeft curator en hoofd kunstzaken Amsterdam UMC Sabrina Kamstra altijd uitgedaagd en gemotiveerd gedurende haar carrière kunst te presenteren en te verdedigen in in het ziekenhuis.
29,50
Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)
Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)
In sneltreinvaart verandert de wereld om ons heen en de onzekerheid over hoe het verder moet is groot: we zaten/zitten in een pandemie, er woedt een oorlog in Europa en het lijstje met grote vragen over het klimaat, de energievoorziening, de zorg of de arbeidsmarkt is lang. Meer dan ooit hebben we behoefte aan goede leiders die perspectief kunnen bieden. Veel problemen lijken echter juist te worden veroorzaakt door slecht functionerende leiders. Wat doet een crisis met het gedrag van leiders? Waarom vragen onzekere tijden om ander leiderschap? En waarom zijn leiders vaak slecht in staat om zelf te veranderen? De auteurs aarzelen niet om sommige leiders kritisch onder de loep te nemen, maar ze geven ook voorbeelden van effectieve, inspirerende leiders, zoals Jacinda Ardern, Paul Polman en Volodymyr Zelensky. Het boek eindigt met een zestal concrete adviezen, die leiders én volgers houvast bieden in onzekere tijden.
22,99
Het egeleffect (Paperback)
Het egeleffect (Paperback)
Waarom maken zoveel teams hun beloften niet waar? Het antwoord ligt verscholen in de vaste overtuiging dat mensen rationele wezens zijn. Samenstellers van teams houden geen rekening met de subtiele dynamiek die ons gedrag beïnvloedt en die het functioneren van teams volledig kan saboteren. Maar dat zouden ze wél moeten doen. Want of we het leuk vinden of niet, de heilige graal van rationeel management bestaat niet. In Het egeleffect betoogt Manfred Kets de Vries dat leiders zich moeten verdiepen in de psychodynamica. Ze moeten een coachingscultuur invoeren waarin deelnemers openhartige gesprekken aan kunnen gaan, zonder te worden belemmerd door gezagsverhoudingen of vrees voor repercussies. Mede aan de hand van een aantal teaminterventies laat Kets de Vries zien welke rol groepscoaching kan spelen in het creëren van highperformanceteams. Aan bod komen: I Een diepgaande analyse van waar het in teams en groepen allemaal om draait. II De psychodynamische kant van teams: welke
45,95
Het Clockwork-effect (Paperback)
Het Clockwork-effect (Paperback)
Werk jij je drie slagen in de rondte omdat je bang bent dat je bedrijf het zonder jou niet redt? Vraag je je af of het anders kan? Dan is Het Clockwork-effect een openbaring voor je! Dit is nu eens geen boek over méér doen in minder tijd, maar over mínder doen in minder tijd. Je zult ontdekken dat je zo succesvol kunt zijn als je wilt, zonder dat je alles zelf hoeft te doen. Michalowicz maakt het idee van minder doen in minder tijd praktisch uitvoerbaar met behulp van een eenvoudig zevenstappenplan. Daarbij neem je écht de tijd om kritisch naar je workflow te kijken, elke week opnieuw. Hoofddoel is dat je bedrijf gaat draaien als een geoliede machine, met meer efficiëntie, betere resultaten, minder kosten en minder micromanagement. 'Het Clockwork-effect zit boordevol praktisch advies waar je echt wat mee kunt. Het herinnert je eraan waarom je ook al weer aan het avontuur van een eigen onderneming bent begonnen en reikt je alle benodigde tools aan.' - Simon Sinek
38,50

Klanten-reviews van Begin met het waarom (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Begin met het waarom (Paperback)

Productomschrijving

Organisaties en leiders die zich richten op het Waarom van hun bedrijf zijn succesvoller, invloedrijker en innovatiever. Leiderschapsstijlen kunnen verschillen, maar alle grote, inspirerende leiders hebben één ding met elkaar gemeen: ze weten donders goed waaróm ze doen wat ze doen. Toch sneeuwt bij veel bedrijven het Waarom nogal eens onder in de hectiek van de dag. 'Begin met het Waarom' helpt je om het Waarom weer centraal te stellen en zo beter en authentieker leiding te geven en je omgeving te inspireren. Met veel voorbeelden uit de praktijk toont Sinek aan dat het werkt. Deze moderne klassieker inspireert en is nu volledig aangepast aan de tijdgeest. Onmisbaar voor zowel nieuwe als trouwe lezers.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Atlas Contact
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.