Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)

0
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer va...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Arbeidsrecht in de praktijk (Paperback)
Arbeidsrecht in de praktijk (Paperback)
In de veertiende druk van Arbeidsrecht in de praktijk zijn naast wijzigingen in het bewijsrecht en m.b.t. het pensioenrecht ook de meest recente ontwikkelingen in de rechtspraak verwerkt, onder meer rond de vraag wanneer een bepaalde wijze van werken tot een arbeidsovereenkomst leidt, flexcontracten, re-integratie, het ontslagrecht, privacy, cao-recht en medezeggenschap en concurrentiebeperking en vele andere thema's. Arbeidsrecht in de praktijk beschrijft het arbeidsrecht vanaf het moment waarop een vacature ontstaat tot en met de afwikkeling van een beëindigde arbeidsovereenkomst. De verschillende onderwerpen worden uiteengezet aan de hand van dagelijkse praktijksituaties met verwijzingen naar toepasselijke regels, rechtspraak en literatuur en met praktische tips. Naast het individuele arbeidsrecht is er aandacht voor het collectieve arbeidsrecht, de sociale zekerheid, medezeggenschap en het procesrecht. Door deze opzet is Arbeidsrecht in de praktijk niet alleen geschikt voor
59,95
Nieuw
Ondernemingsraad voor Dummies (Paperback)
Ondernemingsraad voor Dummies (Paperback)
Dat elke onderneming met meer dan vijftig medewerkers in Nederland een ondernemingsraad moet hebben, is algemeen bekend. Maar dan? Hoe geef je medezeggenschap vorm? Op welke manier steek je het overleg in? Wat zijn de taken en bevoegdheden van de bestuurder, de HR-manager en de ondernemingsraad? Deze nieuwe editie van Ondernemingsraad voor Dummies geeft antwoord op al die vragen, met als doel het samen vormgeven van medezeggenschap door alle betrokken partijen. In deze editie zijn de nieuwste veranderingen in de wet meegenomen. Rob Latten is organisatieadviseur. Vanuit die rol adviseert, traint en begeleidt hij ondernemingsraden, bestuurders en HR-managers in fusie-, reorganisatie- en overname-trajecten. Daarnaast is hij aangesteld als onderzoek/extern promovendus aan de Radboud Universiteit. Steven Jellinghaus is advocaat en universitair docent. Hij richt zich in het bijzonder op collectief arbeidsrecht met de nadruk op het begeleiden van medezeggenschapsorganen.
29,99
Nieuw
Arbeidsrecht (Paperback)
Arbeidsrecht (Paperback)
In Arbeidsrecht worden de belangrijkste thema's op het gebied van het arbeidsrecht behandeld. Door de systematische, maar ook praktische opzet is het boek geschikt voor zowel beroepsopleidingen op hbo-niveau als voor functionarissen die in de dagelijkse beroepspraktijk met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht geconfronteerd worden. Ook leent het boek zich goed voor het gebruik bij trainingen en cursussen op het terrein van het arbeidsrecht voor het bedrijfsleven. De volgende thema's komen in Arbeidsrecht aan de orde: - Inleiding recht. Dit hoofdstuk gaat in op die aspecten uit het algemene recht, die relevant zijn voor een beter begrip van het arbeidsrecht. - Arbeidsovereenkomstenrecht. Aan bod komen onder andere de regelgeving omtrent contracten voor (on)bepaalde tijd, proeftijd, loon, vakantie en verlof en overige rechten en plichten van werknemer en werkgever. Tevens wordt uitgebreid stilgestaan bij flexibele arbeidsrelaties. - Ontslagrecht. Er wordt ingegaan op de diverse
63,50
Nieuw
Praktisch arbeidsrecht (Paperback)
Praktisch arbeidsrecht (Paperback)
* Bespreekt alle facetten van arbeidsrecht: van arbeidsovereenkomst tot arbeidsconflict; * centrale vraag: 'Waar moet je arbeidsrechtelijk allemaal aan denken?; * zeer toegankelijke didactische opbouw. Praktisch Arbeidsrecht is een boek voor toekomstige professionals in de arbeidsrechtpraktijk, geschreven vanuit deze praktijk. Het beschrijft vraagstukken omtrent het arbeidsrecht op een beknopte en toegankelijke wijze en zit boordevol actuele voorbeelden. Achtereenvolgens komen aanstelling van een werknemer, de thema's die zich tijdens het werk voordoen en het vertrek uit een bedrijf aan bod. Praktisch Arbeidsrecht onderscheidt zich met zijn praktische benadering van andere boeken over het arbeidsrecht. Het boek heeft in zijn vormgeving en uitwerking een sterk hbo-karakter. Deze herziene, zesde editie refereert veelvuldig naar web-, kranten- en andere artikelen, waarmee de actualiteit op een aantrekkelijke wijze met de hoofdstukken wordt verweven. Hierdoor komt de stof nog meer tot
68,95
Nieuw
Kernwetgeving Arbeidsrecht (Paperback)
Kernwetgeving Arbeidsrecht (Paperback)
De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020. In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw. Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken. Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien. In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen. Dit boek is een must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. De royalty's komen ten goede aan de Stichting Lawyers for Lawyers.
18,95
Nieuw
Dossiervorming en Privacy voor HR-management (Paperback)
Dossiervorming en Privacy voor HR-management (Paperback)
Hoe dient een dossier goed en zorgvuldig te worden opgebouwd? Dit is de vraag die menig HR-functionaris zich wel eens stelt. Dossiervorming blijkt in de praktijk een complexe zaak, waaraan te weinig aandacht wordt besteed door een gebrek aan kennis en tijd. Het boek Dossiervorming & Privacy voor HR-management biedt een praktisch handvat voor het zorgvuldig opbouwen van een dossier. Vragen als: 'Aan welke wettelijke eisen dient een goed opgebouwd dossier te voldoen?' en 'Wanneer is een zorgvuldig opgebouwd dossier met name belangrijk?', worden in dit boek beantwoord. Dit boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel behandelt de regels die de wet en rechtspraak verbinden aan een zorgvuldige dossieropbouw. Het tweede deel omvat de beperkingen die de wet en de privacy stellen aan een dossier. Het derde deel bevat praktische tools voor de praktijk. Deze uitgave is bedoeld voor de HR-functionaris, maar ook voor de teamleider, manager of directeur. Dossiervorming en Privacy voor HR-management
31,26
Nieuw
VPS Arbeidsrecht Sociale Zekerheid (Paperback)
VPS Arbeidsrecht Sociale Zekerheid (Paperback)
Dit studieboek richt zich op het examen Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 5 van de Associatie voor Examinering. Voor studenten VPS is dit het enige studieboek dat de complete studiestof van deze opleiding dekt. Het is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2025. Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. Ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren. Bij dit theorieboek hoort een opgavenboek met toetsvragen voor elk hoofdstuk in de vorm van open vragen en multiple-choicevragen. Op de bijbehorende digitale leeromgeving is veel aanvullend studiemateriaal te vinden. Studenten kunnen deze studiemethode afsluiten met een online examentraining op de website www.examentrainingen-associatie.nl. Daar zijn ook oefenexamens te vinden, waarmee zij zich optimaal kunnen voorbereiden op het online examen.
58,50
Nieuw
PDL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid (Paperback)
PDL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid (Paperback)
Dit studieboek richt zich op het examen Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 van de Associatie voor Examinering. Het is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2025. Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. Per slot van rekening is salarisadministratie al ingewikkeld genoeg. Ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren. Bij dit theorieboek hoort een opgavenboek met toetsvragen voor elk hoofdstuk, in de vorm van open vragen en multiple choicevragen. Op de bijbehorende digitale leeromgeving is veel aanvullend studiemateriaal te vinden. Studenten kunnen deze studiemethode afsluiten met een online examentraining op de website www.examentrainingen-associatie.nl. Daar zijn ook oefenexamens te vinden, waarmee zij zich optimaal kunnen voorbereiden op het online examen.
48,50
Nieuw
BKL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid (Paperback)
BKL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid (Paperback)
Dit studieboek richt zich op het examen Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 3 van de Associatie voor Examinering. Dit studieboek is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2025. Er is in dit boek veel aandacht besteed aan helder taalgebruik en een opmaak met veel voorbeelden. Per slot van rekening is salarisadministratie al ingewikkeld genoeg. Naast de theorie bevat dit studieboek per hoofdstuk een begrippentrainer en een aantal vraagstukken waarmee de student de theorie kan toetsen. Studenten kunnen deze studiemethode afsluiten met een online examentraining op de website www.examentrainingen-associatie.nl. Daar zijn ook oefenexamens te vinden, waarmee zij zich optimaal kunnen voorbereiden op het online examen.
44,-

Klanten-reviews van Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Arbeidsrecht voor HR-management (Paperback)

Productomschrijving

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.