Name: Arbeidsrecht & Reorganisatie (Paperback)
Brand: Boom Uitgevers Den Haag
SKU: 3e9377327bbe46ddd7b0ee83a10c6ccb
Price: 53.95 EUR
Availability: InStock

Nieuw

Verbintenissenrecht, ondernemingsrecht & arbeidsrecht (Paperback)

Verbintenissenrecht, ondernemingsrecht & arbeidsrecht behandelt op leesbare en toegankelijke wijze de belangrijkste leerstukken van deze drie rechtsgebieden. Het belang van verbintenissenrecht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht voor de praktijk wordt stapsgewijs behandeld en verduidelijkt met eenvoudige, dagelijkse voorbeelden. De theorie wordt onder andere uitgelegd aan de hand van schema's en elk hoofdstuk wordt afgesloten met een samenvatting. Aan het einde van het boek is er een hoofdstuk met extra oefenvragen (online te raadplegen). Door de vele oefenvragen heeft de student de mogelijkheid om te toetsen of hij/zij op het gewenste (kennis)niveau zit. Op deze manier ontwikkelt de student de vaardigheid om de verworven juridische kennis toe te passen. Deze kennis- en toepassingsgerichte opzet van het boek sluit aan op het praktijkgerichte onderwijs binnen het hbo. Dit boek geeft studenten een juridische basis die noodzakelijk is voor de uitoefening van hun toekomstige beroep, zoals

54,95

Nieuw

Hoofdstukken Sociaal Recht (Paperback)

* Al 38 jaar hét hbo-boek op het terrein van arbeidsrecht; * nieuw: hoofdstuk over procederen; * overzichtelijke en praktijkgerichte introductie tot arbeidsrechtelijke vraagstukken. Hoofdstukken Sociaal Recht (Arbeidsrecht 2025) is al 38 jaar hét hbo-boek op het terrein van arbeidsrecht. Actueel, boordevol praktijkvoorbeelden en zeer toegankelijk geschreven! Het boek biedt een overzichtelijke en praktijkgerichte introductie tot arbeidsrechtelijke vraagstukken. De eerste hoofdstukken gaan in op het individueel arbeidsrecht en de daaropvolgende gaan over het collectief arbeidsrecht. Ten slotte is er een hoofdstukje over internationaal en Europees arbeidsrecht. Deze herziene, 34e editie van Hoofdstukken Sociaal Recht is aangevuld met een compleet nieuw hoofdstuk over procederen. Doelgroep Hoofdstukken Sociaal Recht is geschikt voor de propedeuse- en hoofdfasen van de hbo-opleidingen recht, HRM, Social Work en AC. Digitale leeromgeving Met dit boek krijgen jij en je studenten toegang tot

68,95

Praktisch arbeidsrecht (Paperback)

* Bespreekt alle facetten van arbeidsrecht: van arbeidsovereenkomst tot arbeidsconflict; * centrale vraag: 'Waar moet je arbeidsrechtelijk allemaal aan denken?; * zeer toegankelijke didactische opbouw. Praktisch Arbeidsrecht is een boek voor toekomstige professionals in de arbeidsrechtpraktijk, geschreven vanuit deze praktijk. Het beschrijft vraagstukken omtrent het arbeidsrecht op een beknopte en toegankelijke wijze en zit boordevol actuele voorbeelden. Achtereenvolgens komen aanstelling van een werknemer, de thema's die zich tijdens het werk voordoen en het vertrek uit een bedrijf aan bod. Praktisch Arbeidsrecht onderscheidt zich met zijn praktische benadering van andere boeken over het arbeidsrecht. Het boek heeft in zijn vormgeving en uitwerking een sterk hbo-karakter. Deze herziene, zesde editie refereert veelvuldig naar web-, kranten- en andere artikelen, waarmee de actualiteit op een aantrekkelijke wijze met de hoofdstukken wordt verweven. Hierdoor komt de stof nog meer tot

68,95

Rechtspraak Arbeidsrecht (Paperback)

Dit boek bevat ruim 250 van de heden ten dage belangrijkste uitspraken op het terrein van het arbeidsovereenkomstenrecht en het collectieve arbeidsrecht, aangevuld met uitspraken op het gebied van het socialeverzekeringsrecht die voor het arbeidsrecht relevant zijn. Dit boek wordt veelvuldig gebruikt in het juridische onderwijs. Gepoogd is deze uitspraken tot hun kern terug te brengen, dat wil zeggen: er is een zodanige selectie toegepast dat feiten en kernoordeel van de Hoge Raad respectievelijk de CRvB zijn opgenomen, eventueel aangevuld met van belang zijnde opmerkingen c.q. stellingen uit de conclusie en/of annotatie. Vanwege deze aanpak is Rechtspraak Arbeidsrecht in de eerste plaats geschikt voor het onderwijs, in het bijzonder ten behoeve van de academische bestudering van het arbeidsrecht. Voor de rechtspraktijk kan het boek bovendien als een handig naslagwerk fungeren. Rechtspraak Arbeidsrecht is een samenwerkingsproject van de secties Arbeidsrecht van de Erasmus Universiteit

56,54

Nieuw

Arbeidsrecht begrepen (Paperback)

Arbeidsrecht begrepen behandelt het individuele arbeidsrecht voor studenten in het hoger onderwijs. De auteurs bespreken de wet en de rechtspraak met een voortdurend oog op de praktijk. Veel voorbeelden en schema's ondersteunen de tekst en maken deze toegankelijk. Het boek behandelt alle theorie, maar is vooral praktisch bruikbaar. In het boek wordt steeds geschakeld tussen de inhoud van de arbeidsovereenkomst, de wet en de cao. Ook vindt er een koppeling plaats tussen het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Deze rechtsgebieden zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit maakt het boek ook geschikt voor juridische professionals die werkzaam zijn in de eerstelijnsrechtshulp of -informatie en -advies. De auteurs hopen met dit boek niet alleen het arbeidsrecht goed over te brengen, maar ook hun enthousiasme voor dit boeiende en steeds maar wijzigende onderdeel van het recht. Hannie Geugjes is jurist en opleider. Zij was jarenlang werkzaam in de rechtshulpverlening en verzorgde

52,95

Ondernemingsrecht begrepen (Paperback)

Ondernemingsrecht begrepen behandelt op leesbare en toegankelijke wijze de belangrijkste leerstukken van het ondernemingsrecht. Eerst worden de algemene thema's rondom rechtspersonen besproken: oprichting, taak- en bevoegdhedenverdeling, besluitvorming, vertegenwoordiging, doeloverschrijding, tegenstrijdig belang, aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen, omzetting en ontbinding. Vervolgens komen de privaatrechtelijke rechtspersonen in de volgorde van de wet aan de orde. Aansluitend worden geschilbeslechting en reorganisatie (fusie, splitsing en joint venture) behandeld. Tot slot is er aandacht voor de personenvennootschappen. Dit boek gaat dus over Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek (rechtspersonen: vereniging, coöperatie, onderlinge waarborgmaatschappij, naamloze en besloten vennootschap en stichting), titel 9 van Boek 7A (maatschap) en titel 3 van het Wetboek van Koophandel (vennootschap onder firma en commanditaire vennootschap). Waar nodig wordt de samenhang met de

54,95

Nieuw

Kern van het arbeidsrecht (Paperback)

Is een Deliveroo-bezorger een ZZP'er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft Kern van het arbeidsrecht antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds (studie)handboek voor het hoger onderwijs en de juridische professional (HR, rechtshulpverlener). Alle kernleerstukken op het terrein van het arbeidsrecht (inclusief collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht) worden op een overzichtelijke en praktische wijze geïntroduceerd, terwijl de (wetenschappelijke) diepgang niet wordt geschuwd. Aan bod komen onder meer: Kwalificatie van de arbeidsovereenkomst Platformwerk (Deliveroo/Uber) Flexwerk (uitzending/oproep) Ontslagrecht Concurrentiebeding en wijzigingen van het

52,95

Nieuw

Kern van het arbeidsrecht (Paperback)

Is een maaltijdbezorger een zzp'er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft dit boek antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds handboek voor het hoger onderwijs en de juridische professional (HR, rechtshulpverlener). Alle kernleerstukken op het terrein van het arbeidsrecht (inclusief collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht) worden op een overzichtelijke en praktische wijze geïntroduceerd, terwijl de (wetenschappelijke) diepgang niet wordt geschuwd. Aan bod komen onder meer: - kwalificatie van de arbeidsovereenkomst; - platformwerk (Deliveroo/Uber); - flexwerk (uitzending/oproep); - ontslagrecht; - concurrentiebeding en wijzigingen van het contract; -

46,95

Arbeidsrecht (Paperback)

In Arbeidsrecht worden de belangrijkste thema's op het gebied van het arbeidsrecht behandeld. Door de systematische, maar ook praktische opzet is het boek geschikt voor zowel beroepsopleidingen op hbo-niveau als voor functionarissen die in de dagelijkse beroepspraktijk met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht geconfronteerd worden. Ook leent het boek zich goed voor het gebruik bij trainingen en cursussen op het terrein van het arbeidsrecht voor het bedrijfsleven. De volgende thema's komen in Arbeidsrecht aan de orde: - Inleiding recht. Dit hoofdstuk gaat in op die aspecten uit het algemene recht, die relevant zijn voor een beter begrip van het arbeidsrecht. - Arbeidsovereenkomstenrecht. Aan bod komen onder andere de regelgeving omtrent contracten voor (on)bepaalde tijd, proeftijd, loon, vakantie en verlof en overige rechten en plichten van werknemer en werkgever. Tevens wordt uitgebreid stilgestaan bij flexibele arbeidsrelaties. - Ontslagrecht. Er wordt ingegaan op de diverse

63,50

Nieuw

Handboek Surinaams Arbeidsrecht (Paperback)

Het Handboek Surinaams arbeidsrecht biedt een systematisch overzicht van het Surinaamse arbeidsrecht met verwijzingen naar de Surinaamse regelgeving en jurisprudentie, geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. Naast een weergave van de parlementaire geschiedenis wordt per deelonderwerp de relevante rechtspraak in kaart gebracht. De inhoud heeft betrekking op het aangaan, de (tussentijdse) wijziging van de arbeidsovereenkomst, en het einde van de arbeidsovereenkomst. Aan de orde komen onderwerpen zoals flexibele arbeidsrelaties (oproepovereenkomsten en payroll-overeenkomsten), de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, arbeidsongeschiktheid bij ziekte, zwangerschap en arbeidsongevallen. Bovendien passeren einde bepaalde tijd, kennelijk onredelijke opzegging, ontslag op staande voet en ontbinding wegens gewichtige redenen de revue. Daarnaast komt het collectieve arbeidsrecht aan de orde (zoals de collectieve arbeidsovereenkomst en de werkstaking). Ook behandelen de beide auteurs

44,50

Arbeidsrecht & Reorganisatie (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Arbeidsrecht & Reorganisatie (Paperback)

Meer over Arbeidsrecht & Reorganisatie (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties