Name: Antropoloog gezocht (Paperback)
Brand: Amsterdam University Press
SKU: 5fb341decff1db6579950ded2228cce5
Price: 22.99 EUR
Availability: InStock

Gezocht: historicus (Paperback)

'DAN WIL JE ZEKER LERAAR WORDEN?' 'MAAR DAAR IS TOCH GEEN WERK IN TE VINDEN?' Dat is wat geschiedenisstudenten en alumni vaak te horen krijgen over hun studiekeuze. Kayleigh Goudsmit laat in 'Gezocht: Historicus' zien dat dit onterecht is. Historici zijn volop aan het werk, op allerlei terreinen en in verschillende rollen. De waarde van de opleiding geschiedenis op de arbeidsmarkt is niet voor iedereen duidelijk, zelfs niet voor degenen die het studeren of hebben gestudeerd. Goudsmit interviewde tientallen historici werkzaam in het onderwijs, de culturele sector, de media, het bedrijfsleven, de overheid, de politiek en de wetenschap. Hoe kwamen zij daar terecht? Wat hielp en wat hielp niet? En wat adviseren zij de hedendaagse historicus? 'Gezocht: Historicus' is een optimistisch boek voor werkzoekende historici, geschiedenisstudenten en iedereen die geschiedenis als studiekeuze overweegt.

21,99

Antropologie en sociaal werk (Paperback)

De moderne sociaal werker moet steeds vaker aan de slag in de wijk. Daar hoort een andere insteek bij en antropologische inzichten komen daarbij van pas. Antropologie en Sociaal Werkleert je een antropologische visie te ontwikkelen op sociaal werk. Waarom kiezen voor Antropologie en Sociaal Werk? * reikt de benodigde vaardigheden aan voor het moderne sociaal werk; * prikkelt de verbeelding en stemt tot nadenken; * leert je om je handelen sociaalwetenschappelijk te onderbouwen. Antropologie en Sociaal Werk geeft inzicht in de wisselwerking tussen de leefwereld van mensen en alle instellingen en structuren die dat reguleren. Ook leer je om kritisch naar het eigen handelen te kijken en je keuzes sociaalwetenschappelijk te verantwoorden. Antropologie van de wijk bestaat uit acht hoofdstukken. Het eerste hoofdstuk behandelt de drie belangrijkste antropologische stromingen en de drie hoofdstromingen in het sociaal werk. De volgende hoofdstukken leggen verbindingen tussen westerse

51,95

Sociale en culturele antropologie (Paperback)

'Als je wilt weten wat antropologie is, moet je kijken naar wat antropologen doen,' zo schrijven de auteurs van dit Elementaire Deeltje. In deze boeiende introductie op dit vakgebied komen dus, naast de belangrijkste principes en methodes, veel voorbeelden aan bod van de antropoloog aan het werk. Puttend uit hun eigen ervaringen in Indonesië en Midden-Amerika bespreken de auteurs de wijze waarop sociale en culturele antropologie ons begrip over de menselijke samenleving en cultuur hebben helpen vormen.

15,-

Antropologie van de architectuur (Paperback)

Antropologie van de architectuur, een taalgids biedt aan de hand van begrippen uit de sociale wetenschappen houvast aan al wie te maken krijgt met de gebouwde omgeving, niet het minst als ontwerper. De taal van antropologen-met woorden als agency, identiteit, ritueel of traditie-biedt verrassend veel inspiratie om scherper en bewuster na te denken over de vele, diverse manieren waarop we architectuur ervaren. Zo wapenen de concepten in dit boekje, vergezeld van beschouwingen en concrete voorbeelden, jou in de praktijk om relevant en op mensenmaat werk te leveren. De antropologische taal kan je immers helpen oog te hebben voor de minder zichtbare kant van architectuur: voor het landschap van betekenissen, verhalen en praktijken.

31,30

Observaties van de korpsantropoloog (Paperback)

Waarde(n)vol kijken leidt tot waardevol handelen! Voor velen staat het vakgebied van de antropologie vooral bekend als de studie over verre volkeren, samenlevingen op tropische eilanden of in oerwouden. Zakelijk gezien wordt het vaak omschreven als een waardeloze studie. Wat een misvatting! Het handelen van mensen, de ontwikkelingen van groepen of teams; dat is de echte kern van de antropologie. Hoe handelen we vanuit waarden, welke normen horen daarbij en welke symbolen worden daarbij gebruikt? Vanuit dat perspectief kunnen we ook onze Nederlandse samenleving observeren, met vele verschillende individuen handelend in diverse groepsverbanden. De antropoloog kijkt naar de waarden die leiden tot het handelen van mensen en groepen en vraagt zich ook af of die met elkaar in botsing kunnen komen. Met die bril kijken geeft een waarde(n)volle inkijk op basis waarvan waardevolle interventies kunnen plaatsvinden. Dat is voor mij als burgemeester én als antropoloog het grote belang van de

42,50

Da's gek (Hardback)

Hoe vaak had jij vandaag al een oordeel over iets? Over iets dat je raar vond, of ongewoon? Da's gek neemt je mee op reis en laat je met de blik van een antropoloog kijken naar de wereld, naar de zorg, naar werk en naar relaties tussen mensen. Dan blijkt dat 'normaal' soms best gek is, en 'gek' soms behoorlijk normaal. Of iets gek is hangt af van de context. In 25 verhalen geeft Danielle Braun antropologische levenslessen, met daarbij prikkelende vragen. Door haar frisse blik op de mens raak je prettig in de war en wordt je leven nooit meer hetzelfde. Je maakt kennis met het tegendraadse vogeltje Harry, leert hangen in het 'ondertussen', gaat paradijsvogels waarderen en leert 'bubbel-polygaam' en 'radicaal-realistisch' te zijn. Elk verhaal sluit af met antropologische tools en reflectieve vragen voor thuis en op je werk. Zo word je zelf een beetje antropoloog. Van je eigen leven. Dr. Danielle Braun is corporate antropoloog, directeur van de Academie voor Organisatiecultuur, columnist

33,95

De Talentenjungle (Paperback)

Ontdek de toekomst van het talent-ecosysteem in De Talentenjungle - een onmisbare gids voor de reis door de dynamische transformatie van de arbeidsmarkt. Dit boek is meer dan een verzameling inzichten; het is een route naar de kern van de aanstormende veranderingen die vorm zullen geven aan hoe wij werken en organisaties gaan besturen. Verken de zes baanbrekende trends die het nieuwe arbeidstijdperk definiëren, van de opmars van kunstmatige intelligentie tot duurzaam ondernemen. De Talentenjungle onthult niet alleen de uitdagingen, maar ook de ongekende kansen voor werknemers en werkgevers in een wereld waarin flexibiliteit, technologische vaardigheden en een leven lang leren de sleutels zijn tot succes. Met grondig onderzoek, ondersteund door wetenschappelijke inzichten en gesprekken met zowel marktexperts als toekomstige werknemers, biedt dit boek een diepgaand begrip van de krachten die de moderne werkplek vormgeven. Leer over de impact van AI, de waarde van duurzaamheid en hoe

39,95

Ongebaande paden (Paperback)

Grote groepen burgers lukt niet om op eigen kracht betekenisvol werk te vinden en te behouden. In zijn openbare les gaat Paul van der Aa in op de complexe beroepsopgave van professionals die kwetsbare burgers ondersteunen bij hun arbeidsloopbanen. Het werk van deze professionals bestaat uit verschillende puzzels waarvoor geen eenvoudige standaardoplossingen bestaan. Hoe kunnen zij aansluiten bij de ambities van kwetsbare groepen in een arbeidsmarkt die snel verandert en steeds hogere eisen stelt? Hoe kunnen zij belangen van werkzoekenden en werkgevers met elkaar verbinden? Hoe gaan zij om met de sociale problemen die vaak samengaan met werkloosheid en armoede? Hoe kunnen zij rekening houden met de sturing vanuit beleid en de organisatie, zonder het perspectief van burgers en werkgevers uit het oog te verliezen? Hoe kunnen zij kennis ontwikkelen over effectief handelen? Het doel van dit lectoraat is om professionals via praktijkgericht onderzoek te ondersteunen bij deze beroepsopgave en

17,50

Splitting the bill (Paperback)

Het hebben van een diploma is tegenwoordig een vereiste voor een veel beroepen. Maar werkgevers klagen vaak dat onderwijsinstellingen hun studenten niet de juiste vaardigheden meegeven voor deze beroepen. Deze interactie tussen onderwijs en arbeidsmarkt is niet nieuw, maar voert terug naar de periode van industrialisatie. Nieuw technologieën vroegen toen om een diversifiëring van geschoolde krachten. Ruben Schalk onderzoekt in dit boek hoe onderwijs in deze periode aangepast werd aan de vraag om geschoolde werkkrachten. Hiermee biedt hij een alternatieve geschiedenis van het onderwijs; een die zich richt op daadwerkelijke scholing en arbeidspaden, in plaats van op onderwijsbeleid. In tegenstelling tot de verwachting was niet de centrale overheid, maar waren lokale gemeentes doorslaggevend in het voorzien in geschoolde arbeidskrachten tussen 1750 en 1920. Zij namen het voortouw in het oprichten en subsidiëren van nieuwe schooltypen, waardoor de inefficiëntie van scholing op de werkvloer

44,75

Fired Up (Paperback)

Als we het taboe rond ontslag willen doorbreken én onze arbeidsmarkt een injectie van positiviteit willen geven, dan moeten we het einde van arbeidsrelaties anders invullen. Juridisch correct, dat spreekt voor zich. Maar ook respectvol en menselijk. Met een goed begrip van het wettelijk kader alleen kom je er dan niet. Daarom gaat dit boek een stap verder: Welke rechten en plichten beheersen een ontslag, langs werkgevers- en werknemerszijde? Waarom zijn correcte en respectvolle exits, ook voor werkgevers, essentieel? Hoe voer je als leidinggevende een authentiek en betekenisvol exitgesprek? Welke aspecten kunnen een ontslag een menselijker karakter geven? Hoe maak je van jouw ex-medewerkers nog echte ambassadeurs? Kunnen werknemers zelf bijdragen tot een positieve exit? Deze en vele andere vragen worden in dit boek beantwoord. Laagdrempelig en praktisch. Een echte leidraad om ontslag, hoe moeilijk dat op het eerste gezicht ook lijkt, een positieve invulling te geven. Let's get you

49,90

Antropoloog gezocht (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Antropoloog gezocht (Paperback)

Meer over Antropoloog gezocht (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën