Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in Boeken

Aanspreken? Gewoon doen! (Paperback)

0
We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze uit hoe dit komt, met veel praktijkvoorbeelden. Goed aansprek...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Casemanagement bij verzuim en re-integratie (Paperback)
Casemanagement bij verzuim en re-integratie (Paperback)
Zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim is elkw werkgever verplicht om een casemanager aan te wijzen. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken om zo een goede re-integratie te realiseren en onnodig hoge kosten en sancties te voorkomen. Casemanager als spin in het web De casemanager fungeert als een spin in het web tussen alle partijen die betrokken zijn bij re-integratie. Deze niet-hiërarchische positie vraagt om specifieke kennis en vaardigheden, en vereist een grote mate van creativiteit en resultaatgericht handelen. Om deze reden én omdat de taken van de casemanager niet bij wet geregeld zijn, is er veel behoefte aan een wegwijzer voor casemanagers. Dit praktische en in deze druk helemaal geactualiseerde boek voorziet in die behoefte. Casemanagement realiseren binnen je organisatie De auteurs bieden handvatten om doeltreffend casemanagement binnen je organisatie te realiseren. Ze geven praktische informatie over procesmanagement en
32,-
Waarom zegt niemand er wat van?! (Paperback)
Waarom zegt niemand er wat van?! (Paperback)
De neiging op de werkvloer je mond te houden over ongewenst gedrag of potentiële risico's is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Dus plakken we nog steeds etiketten als 'angstcultuur' en 'onveilig' op organisaties en mensen, alsof zij de uitzondering zijn. We winden ons er collectief over op dat zíj́ (de leidinggevende, de projectleider, het MT …) niet ingrijpen. Maar we hebben niet in de gaten hoe vaak ook wij er zelf het zwijgen toe doen.   Over het algemeen wordt gedacht dat je uitspreken op de werkvloer simpelweg een kwestie is van persoonlijke moed, dus worden we gestimuleerd ons uit te spreken. Maar dit is naïef en zal geen verandering brengen. Het zal hooguit leiden tot cynisme en verplichte schijngesprekken.   In dit wetenschappelijk onderbouwde én praktische boek neemt Gytha Heins je mee in de resultaten van haar onderzoek en legt ze uit hoe je op een constructieve manier de status quo kunt uitdagen. Ook als je perspectief afwijkt en je daarmee relaties tijdelijk
28,50
Managen - Gewoon doen (Paperback)
Managen - Gewoon doen (Paperback)
Rudy Kor neemt de acht managementrollen van de Amerikaanse wetenschapper Quinn als uitgangspunt in zijn boek. Managen = Gewoon Doen is daarmee het eerste originele Nederlandstalige boek dat deze acht rollen uitgebreid uitwerkt en ze zo praktisch vormgeeft dat het uitnodigt het inderdaad gewoon te doen. Het boek besteedt aandacht aan de volgende onderwerpen: acht rollen van managers; inhoudsopgave van een missie; twaalf regels voor het structureren van een organisatie; suggesties voor effectief leidinggeven; zes eisen voor een procesbeschrijving; praktische richtlijnen voor een organisatiediagnose; twaalf vragen bij de start van een project; manieren om een conflict constructief op te lossen. Het boek biedt de (beginnende) manager een duidelijk overzicht van zijn taken en de niet-managende lezer krijgt een goede indruk waarover managers zich zoal druk maken.
49,95
Werken iedereen wordt er beter van (Paperback)
Werken iedereen wordt er beter van (Paperback)
Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken de komende jaren flink toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft. Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim. Het gevolg: spectaculaire resultaten op het gebied van het terugbrengen van verzuim, tevreden medewerkers en een algehele hogere productiviteit. Dit boek toont aan dat blijven werken -ook als je ziek bent- vaak een gezondere optie is dan thuisblijven. In deze methode beschouwen we werken dan ook als de helende aanpak van ziekte. Thuis blijven kan, als je er maar sneller beter van wordt! Een revolutionair verschil met de bestaande aanpak van verzuim. En het bewijs is er. Ondernemers die werken volgens de methode van oplossingsgerichte verzuimmanagement® slagen erin het verzuim fors te verlagen en tegelijkertijd de zorg voor hun medewerkers
45,65
Wat kom jij hier doen? (Paperback)
Wat kom jij hier doen? (Paperback)
Asielzoekers, immigranten, illegalen … We kennen de woorden, maar de mensen en verhalen erachter blijven vaak onzichtbaar. Niet voor Huub Keijbets. Bijna twintig jaar werkte hij met de zogenaamde sans-papiers, waardoor hij hen én ons als gastheren en -vrouwen beter leerde kennen. Dit boek is een collage van zijn ervaringen, gedichten, statistieken en kritische noten die zijns inziens gekraakt moeten worden. Een verhalend én informatief boek over asielzoekers en onszelf. Over de auteur Wie heeft dit boek geschreven? De foto geeft in ieder geval een indruk. Maar misschien herkent u zijn gezicht ook van de documentaire Onderkomen uit 2018, die te zien was in bijna alle filmhuizen en op het filmfestival 'Movies that Matter'. De vraag die hij zichzelf stelde toen hij nadacht over het schrijven van een boek was: is er voldoende interesse in dit thema? Het antwoord op deze vraag is het boek. Hoe het begon Een reis die meer dan twintig jaar zal duren. Langer dan voorzien. Ook een reis die mij
21,50
Ik ga het gewoon doen! (Paperback)
Ik ga het gewoon doen! (Paperback)
In 'Ik ga het gewoon doen', biedt Ingrid Steenhuis, gezondheidswetenschapper en hoogleraar Preventie aan de Vrije Universiteit Amsterdam, een duidelijke uitleg over de complexiteit van leefstijl- en gedragsverandering.  Specifiek voor professionals in gezondheid, zorg en welzijn, geeft dit boek evidence-based inzichten en praktische oplossingen voor de uitdagingen die gepaard gaan met het aanpassen van leefstijlgewoontes. Ingrid Steenhuis gaat in op veelvoorkomende obstakels, waaronder: -Onrealistisch optimistisme  -Motivatieproblemen -Gebrek aan duidelijke doelen -Hardnekkige gewoontes -Lage eigen effectiviteit -Gebrek aan vaardigheden -Tijdsbeperkingen en praktische barrières -Saboterende sociale omgeving -Verleidingen -Terugval Het boek biedt bruikbare tools, zoals een LeefstijlCanvas. Met heldere theorie, herkenbare voorbeelden, 11 visuele infographics en concrete actiepunten aan het einde van elk hoofdstuk, is dit boek onmisbaar voor professionals die streven naar effectieve
34,25
Gezond verzuimmanagement (Paperback)
Gezond verzuimmanagement (Paperback)
Er is veel te doen over ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig monster, dat zich niet zomaar laat bedwingen.Veel partijen houden zich ermee bezig, maar uiteindelijk betaalt er één de rekening: de werkgever. Hoe krijgt u als werkgever de teugels van het verzuim in handen? Hoe gaat u om met uw Arbodienst, uw verzekeraars, de uitkeringsinstantie en de wetgever? Hoe zorgt u voor een verzuimcultuur die streng én rechtvaardig is? Wat doet u in uw beloningsbeleid met ziekteverzuim? Gezond verzuimmanagement gaat in op deze vragen en op de concrete knelpunten waar organisaties mee te maken hebben in de aanpak van verzuim. De auteur gaat een stap verder dan het opsommen van de bekende do's en don'ts. Aan de orde komen ook onderwerpen als: * het verzekeren van verzuim * de wettelijke verplichtingen * het inrichten van caremanagement * het veranderen van de verzuimcultuur
38,95
Gewoon doen (Paperback)
Gewoon doen (Paperback)
Nederland telt, volgens cijfers uit 2019, ruim een miljoen mensen met een vorm van verstandelijke beperking of een laag IQ met een ondersteuningsbehoefte.Naast hen staan ouders, zussen en broers, andere familieleden en vrienden, en de vele duizenden professionals in de zorg. In deze bundel is voor hen allen een hoofdrol weggelegd. De verhalen in deze bundel zijn als tekeningen in kleur over het leven van mensen met een laag IQ en over de mensen om hen heen. In alledaagse gebeurtenissen wordt zichtbaar hoe mooi, pijnlijk en confronterend het is om met, of dichtbij iemand met een dergelijke beperking te leven.
19,10
Journalistiek denken en doen (Paperback)
Journalistiek denken en doen (Paperback)
Media doen er nog altijd toe. Bij plotselinge gebeurtenissen, bij een aanslag of crash. Of bij nieuws dat iedereen aangaat, zoals publicaties over sjoemelsoftware in de autobranche. Maar journalisten staan voor de uitdaging hun rol in de samenleving opnieuw in te vullen om van toegevoegde waarde te blijven. Dankzij online media is het bereik van de media veel groter geworden. Het publiek is een factor van belang. Journalistiek denken en doen gaat over de veranderingen in het journalistieke communicatieproces. Hoe kunnen journalisten hun werk nu én in de toekomst doen? De auteurs bespreken in het boek het informatieparadigma en laten lezers nadenken over de manieren waarop ze zich tot hun publiek, hun informatie(bronnen), hun collega's en hun platforms verhouden. Wat in de media komt moet kwaliteit bezitten, betrouwbaar zijn en aansluiten bij het publiek. Journalistiek denken en doen biedt naast theorie veel praktische tips, cases en opdrachten. Op de bijbehorende website
55,-
Durf te doen wat onbekend is (Paperback)
Durf te doen wat onbekend is (Paperback)
Dit is een #hoedan-boek. Een boek met ervaringen, voorbeelden en theorie, van onszelf en van anderen. Een boek dat je uitdaagt om meer te durven doen! Veranderen, vernieuwen en zelfs transformeren - het wordt vaak als vanzelfsprekend van ons verwacht. Je continu aanpassen, leren en flexibel zijn. Het klinkt eenvoudig. Maar als het over jezelf gaat, blijkt het een stuk minder makkelijk. Hoe doe je dat? Hoe verander je, terwijl je niet weet hoe het nieuwe er precies uitziet? Hoe ga je om met dat onbekende en met de onzekerheid die daarbij hoort? Als individu, maar ook met elkaar, als team of als organisatie? Feit is: we kunnen zo veel meer dan we zelf denken. Vaak laten we ons door van alles beperken. Door anderen of door 'het systeem'. Maar als we eerlijk zijn, dan zijn we vooral zelf de beperkende factor. We willen het liefst alles in de hand houden. Daar zit de crux! In dit boek laten we je zien hoe je in het onbekende kunt zijn om tot iets nieuws te komen. Hoe je je creatieve
28,95

Klanten-reviews van Aanspreken? Gewoon doen! (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Aanspreken? Gewoon doen! (Paperback)

Productomschrijving

We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze uit hoe dit komt, met veel praktijkvoorbeelden. Goed aanspreken is veel lastiger dan we altijd dachten. Nog een workshop 'feedback geven' heeft geen enkele zin. Het zit niet in wat we doen, het zit in hoe we erover denken. Aanspreken gaat niet alleen over kritiek geven, maar ook over kleur bekennen. Het gaat over tolerantie én grenzen stellen, over aanspreken én aanspreekbaar zijn. In dit boek vind je direct toepasbare oplossingen voor leiders van organisaties, voor aansprekers en voor aangesprokenen. Als we elkaar vaker aanspreken, kunnen we 28 % productiever zijn, 12,5 % meer omzet realiseren, 16 % meer kosten besparen en het verloop en verzuim met respectievelijk 15 en 11 % terugdringen. Investeren

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Koninklijke Boom Uitgevers

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.