webshop.nl

Verlanglijstje

50+ Guts & Glory (Hardback)

50+ Guts & Glory (Hardback)

0
Organisaties kampen met grote uitdagingen zoals hoge verzuimcijfers, veel verloop en krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks deze dilemma's worden oudere werknemers toch nog regelmatig buitenspel gezet. Ze worden niet gezien als een oplossing voor deze problemen, terwijl deze leeftijdscategorie wel de snelst groeiende is van de totale beroepsbevolking. ...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €35,-

    Anderen bekeken ook

    50+ Guts & Glory (Hardback)
    50+ Guts & Glory (Hardback)
    Organisaties kampen met grote uitdagingen zoals hoge verzuimcijfers, veel verloop en krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks deze dilemma's worden oudere werknemers toch nog regelmatig buitenspel gezet. Ze worden niet gezien als een oplossing voor deze problemen, terwijl deze leeftijdscategorie wel de snelst groeiende is van de totale beroepsbevolking. Er bestaan nog veel vooroordelen over deze groep werknemers. Het is een gemiste kans om 50+'ers op die manier te stigmatiseren. Met dit boek willen wij vanuit JECKX werkgevers en werknemers inspireren. Hiervoor hebben wij diverse experts en werkgevers geïnterviewd over thema's als duurzaam inzetbaarheid, werkgeluk en aging at work. Werkgevers krijgen op deze manier handvatten aangereikt hoe ze met een integrale aanpak duurzaam werkgeverschap kunnen ontwikkelen. In dit boek wordt uitgegaan van een tweerichtingsverkeer en worden ook de 50+ werknemers aangesproken om zelf meer richting te geven aan hun eigen loopbaan. Daarom hebben wij 50
    35,-
    De polder werkt (Hardback)
    De polder werkt (Hardback)
    In mei 1945, kort na de bevrijding, maakten de belangrijkste vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers de oprichting bekend van een Stichting van de Arbeid waarin zij gezamenlijk zouden werken aan de wederopbouw van Nederland. Inmiddels vormt deze Stichting al vijfenzeventig jaar het kloppende hart van de polder. Het is de plaats waar werkgevers en werknemers in vertrouwen tot elkaar kunnen komen. In De polder werkt kijken we met een aantal prominente vertegenwoordigers terug op de belangrijkste ontwikkelingen in de recente geschiedenis van het poldermodel en de rol die de Stichting van de Arbeid daarin heeft gespeeld. Is de Stichting nog steeds in staat om tegenstellingen tussen werknemers en werkgevers te overbruggen? In hoeverre slaagt de Stichting er nog in om goede en evenwichtige arbeidsverhoudingen te bevorderen? En welke rol kan het sociaal overleg spelen bij de grote uitdagingen van de toekomst? De polder werkt beschrijft de geheimen van 75 jaar praten en soms ploeteren
    24,99
    Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever! (Hardback)
    Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever! (Hardback)
    Ontdek jouw aantrekkingskracht als werkgever! Getalenteerde medewerkers vinden én behouden is voor veel werkgevers en hr-professionals een bijna onmogelijke opgave geworden. Hoe krijg je vacatures passend en duurzaam gevuld? En hoe houd je je medewerkers aan boord? De oplossing ligt voor de hand: door de aantrekkelijkste werkgever te worden! In dit boek neemt Erik Titulaer je mee in een doeltreffend stappenplan om moeiteloos werknemers te vinden, te verleiden, te boeien en te behouden in een veeleisende en competitieve arbeidswereld. Van de candidate journey tot de employee journey onthult hij je wat er nodig is om aantrekkelijk te zijn in elke fase en voor alle generaties. Door praktijkvoorbeelden en casestudy's uit het werkveld, lees je over de succesverhalen en de valkuilen van andere organisaties. Ga de confrontatie aan: hoe aantrekkelijk ben jij als werkgever? Dit boek is voor werkgevers en gedreven hr-professionals die hun organisatie willen transformeren van eenvoudige
    27,50
    No Guts, No Gold (Hardback)
    No Guts, No Gold (Hardback)
    Toen Anne en Esther Vedder in 2016 het sieradenmerk Vedder & Vedder oprichtten, hadden ze weinig ervaring, maar grootse dromen. Ze vielen in iedere valkuil, maar knokten struikelend door. Met succes! Door hun passie en gedrevenheid groeide Vedder & Vedder uit tot een heus miljoenenbedrijf. In 'No Guts, No Gold' delen Anne en Esther alle lessen die ze zelf het liefst iets eerder hadden geleerd en geven zij het motiverende, soms hilarische antwoord op de vraag hoe je zonder specifiek talent toch de top kunt bereiken. Anne en Esther Vedder, oprichters van Vedder & Vedder: “Als jonge ondernemers hebben wij persoonlijk ervaren hoe uitdagend het is om een grote droom te verwezenlijken. Het was een ware rollercoaster, maar elke fout die we hebben gemaakt bleek uiteindelijk een essentiële bouwsteen te zijn op onze weg naar succes. Met ons verhaal en de tips en tricks die we in het boek delen, streven we ernaar om iedereen met een droom te motiveren en te inspireren bij het verwezenlijken van
    22,99
    Verzuim (Hardback)
    Verzuim (Hardback)
    Verzuim komt voor in elke organisatie. Met wisselend succes proberen organisaties vat te krijgen op de oorzaken of drijfveren. Of ze laten betijen en ondergaan verzuim. In dit boek betoogt Bart Teuwen dat verzuim aanpakken zinvol en zelfs nodig is. Op basis van zijn vele jaren ervaring met verzuim presenteert hij een nieuwe aanpak. In plaats van stigmatiseren of problematiseren pleit hij voor een positieve benadering. Daarin staat de dialoog tussen werkgever en werknemer centraal. Afhankelijk van de maturiteit van het verzuimbeleid schetst hij hoe je stap voor stap werk maakt van een duurzame aanpak voor meer inzetbaarheid. Bart Teuwen bouwde zijn carrière op rond ziekteverzuim in België en Nederland. Van huisarts en bedrijfsarts tot algemeen directeur van Certimed en verzuimexpert bij Mensura. Bart gelooft in een positieve verzuimaanpak en in de kracht van samenwerking. Zijn passie voor sport leerde hem hoe leiderschap, strategie en data ook de werkvloer kunnen transformeren.
    32,-
    Unieke bedrijfstuinen in België (Hardback)
    Unieke bedrijfstuinen in België (Hardback)
    Een plek waar werknemers kunnen padellen, vergaderen in een serre op de daktuin, samen druiven plukken om hun eigen wijn te maken, petanquen of lunchen en vergaderen in het groen? Dat klinkt als een utopie? Absoluut niet! In enkele bedrijven is dit de realiteit. In haar derde boek bundelt fotografe Veronique De Walsche de meest unieke en diverse bedrijfstuinen die België rijk is. De veelzijdigheid inspireert, of je nu werkgever of werknemer bent. Sommige tuinen werden ontworpen met een ecologische insteek, anderen zijn puur esthetisch, maar allemaal brengen ze medewerkers samen in een groene omgeving. Laat je inspireren en ontdek hoe een groene werkomgeving de productiviteit kan verbeteren.
    34,99
    Ter Kuile (Hardback)
    Ter Kuile (Hardback)
    Gedurende de gehele industriële periode (1870-1970) zorgden de textielfabrieken van de fabrikantenfamilie Ter Kuile voor veel werkgelegenheid in Enschede. Verschillende takken van de familie kunnen tot de belangrijkste werkgevers van de stad worden gerekend. De familie stichtte vier grote fabrieken: de bontweverijen Nico ter Kuile, Ter Kuile Cromhoff en E. ter Kuile, en de spinnerij B.W. & H. ter Kuile, later Tubantia. Buiten hun bedrijf speelde de familie een belangrijke rol in het dagelijks leven van Enschede. Toen de textielindustrie rond 1970 teloorging, bleven nog vier belangrijke Ter Kuiles tot eind vorige eeuw actief in het bedrijfsleven: Ben jr., die ook verzetsheld was; Jan, die Plasticon oprichtte en daarmee succesvol werd in een andere industriesector; Herman Piet, die Ter Kuile Cromhoff liquideerde; en Was, directeur van Polaroid, een heel ander bedrijf. 'de auteur is merkbaar betrokken bij het onderwerp. Zijn goed gedocumenteerde en illustratief geïllustreerde boek biedt
    30,99
    Capaciteitsplanning in de zorg (Hardback)
    Capaciteitsplanning in de zorg (Hardback)
    Het uitgangspunt van dit boek is goede patiëntenzorg, kostenbeheersing en aantrekkelijk werkgeverschap. Zorg wordt geleverd door mensen. Een tevreden of ontevreden patiënt oordeelt vooral op basis van de inzet en het handelen van zorgverleners. Een zorginstelling bestaat, voor alles, uit medewerkers en niet uit apparatuur, stenen of (gratis) parkeerplaatsen. Het belang van de medewerker heeft geleid tot toenemende aandacht voor het personeelsbeleid. Dat geldt voor de volle breedte, van werving en selectie, matching van taken en competenties tot en met continue scholing en toetsing. Naar verhouding is er minder aandacht voor de planning van de inzet van medewerkers. Dat roept verbazing op. Een niet-passende bezetting heeft aanzienlijke consequenties: via de niet-gemotiveerde, onder- of overbelaste medewerkers kan deze leiden tot mindere kwaliteit van zorg. Ook is een niet-passende bezetting een directe aanslag op de doelmatigheid van de onderneming. Het is deze constatering die
    72,95
    Riksja's Journey (Hardback)
    Riksja's Journey (Hardback)
    In 2000 nam Marius Appelman ontslag als consultant bij een grote corporate. Niet gehinderd door enige kennis van de reisbranche startte hij Riksja Travel vanuit een dringende behoefte het anders te gaan doen dan zijn voormalige werkgever. Zijn intentie: mensen op de eerste plaats zetten met een organisatie die bruist van enthousiasme. Dit was de start van een reis met vele openbaringen. Hij ontdekte dat werken vanuit een liefdevolle intentie de opening bracht naar overvloed en resultaten. Daardoor werd de organisatie in vele opzichten succesvoller dan hij bij de start voor mogelijk had gehouden. Niet alleen bereikte Riksja en haar dochters een omzet van 100 miljoen euro met 250 werknemers; het werden blije medewerkers met veel betrokkenheid en energie. De weg naar overvloed vraagt om afstemmen en vertrouwen geven, de bereidheid meerdere keren een omweg te maken en op zoek te gaan naar het juiste beleid. Het vraagt om het ontwikkelen van bewustzijn van medewerkers en van Marius zelf in
    25,95

    Klanten-reviews van 50+ Guts & Glory (Hardback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over 50+ Guts & Glory (Hardback)

    Productomschrijving

    Organisaties kampen met grote uitdagingen zoals hoge verzuimcijfers, veel verloop en krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks deze dilemma's worden oudere werknemers toch nog regelmatig buitenspel gezet. Ze worden niet gezien als een oplossing voor deze problemen, terwijl deze leeftijdscategorie wel de snelst groeiende is van de totale beroepsbevolking. Er bestaan nog veel vooroordelen over deze groep werknemers. Het is een gemiste kans om 50+'ers op die manier te stigmatiseren. Met dit boek willen wij vanuit JECKX werkgevers en werknemers inspireren. Hiervoor hebben wij diverse experts en werkgevers geïnterviewd over thema's als duurzaam inzetbaarheid, werkgeluk en aging at work. Werkgevers krijgen op deze manier handvatten aangereikt hoe ze met een integrale aanpak duurzaam werkgeverschap kunnen ontwikkelen. In dit boek wordt uitgegaan van een tweerichtingsverkeer en worden ook de 50+ werknemers aangesproken om zelf meer richting te geven aan hun eigen loopbaan. Daarom hebben wij 50

    Productinformatie

      Verken gerelateerde categorieën

      Sport & hobby boekenBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.