webshop.nl

Verlanglijstje

48-Handboek ontslagrecht (Paperback)

48-Handboek ontslagrecht (Paperback)

0
Werkgevers en werknemers gaan hun samenwerking in de regel aan met de allerbeste intenties. Bij de beëindiging ervan zou een correcte en respectvolle invulling van het ontslag dan ook het streefdoel moeten zijn. Wetgever en rechtscolleges trachten invulling te geven aan de complexiteit van werkrelaties, precies omdat er meer speelt dan louter regel...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €67,-

    Anderen bekeken ook

    Fired Up (Paperback)
    Fired Up (Paperback)
    Als we het taboe rond ontslag willen doorbreken én onze arbeidsmarkt een injectie van positiviteit willen geven, dan moeten we het einde van arbeidsrelaties anders invullen. Juridisch correct, dat spreekt voor zich. Maar ook respectvol en menselijk. Met een goed begrip van het wettelijk kader alleen kom je er dan niet. Daarom gaat dit boek een stap verder: Welke rechten en plichten beheersen een ontslag, langs werkgevers- en werknemerszijde? Waarom zijn correcte en respectvolle exits, ook voor werkgevers, essentieel? Hoe voer je als leidinggevende een authentiek en betekenisvol exitgesprek? Welke aspecten kunnen een ontslag een menselijker karakter geven? Hoe maak je van jouw ex-medewerkers nog echte ambassadeurs? Kunnen werknemers zelf bijdragen tot een positieve exit? Deze en vele andere vragen worden in dit boek beantwoord. Laagdrempelig en praktisch. Een echte leidraad om ontslag, hoe moeilijk dat op het eerste gezicht ook lijkt, een positieve invulling te geven. Let's get you
    49,90
    Ontslagrecht (Paperback)
    Ontslagrecht (Paperback)
    Dit boek is het derde deel van een drieluik waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Dit derde en laatste deel heeft betrekking op het ontslagrecht. Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften worden in dit boek uitgebreid behandeld en waar nodig van commentaar voorzien. Aan bod komen allereerst de beëindiging met wederzijds goedvinden (beëindigingsovereenkomst) en van rechtswege. Vervolgens worden de ontslaggronden, de beëindiging door opzegging al dan niet met toestemming van het UWV of cao-ontslagcommissie, de beëindiging door onverwijlde opzegging wegens dringende reden (het ontslag op staande voet) en de opzeg-/beëindigingsverboden behandeld. Daarna komen de ontbinding door de kantonrechter, het herstel van de arbeidsovereenkomst en de vergoedingen in samenhang met het ontslag aan de orde. Het ontslagrecht wordt afgesloten door procedurele
    39,50
    Het ontslagrecht in de praktijk (Paperback)
    Het ontslagrecht in de praktijk (Paperback)
    Ontslag is in veel gevallen een ingrijpend gebeuren. De werknemer moet bij een (dreigend) ontslag op zoek naar een nieuwe werkkring en kan geconfronteerd worden met een al dan niet langdurige periode van werkloosheid. Dit kan onzekerheid, statusverlies en inkomensachteruitgang met zich brengen. Er moet dus ook niet al te lichtzinnig over ontslag worden gesproken. Er wordt wel eens een vergelijking gemaakt met een rouwproces om aan te geven wat het effect is van het (moeten) verwerken van een gedwongen ontslag, zeker als een werknemer tientallen jaren bij dezelfde werkgever werkzaam is geweest. Ook voor de werkgever is een ontslag geen eenvoudige opgave. Hij zet in de meeste gevallen de eerste stap om de arbeidsrelatie te beëindigen. Daarbij spelen uiteenlopende motieven een rol, bedrijfseconomische en bedrijfsorganisatorische motieven, in de werknemer zelf gelegen redenen en een verstoorde arbeidsrelatie. Bij bedrijfseconomische motieven moet de werkgever een keuze maken; welke
    39,50
    Ontslagrecht (Paperback)
    Ontslagrecht (Paperback)
    Dit boek is het derde deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. In 'Individueel arbeidsrecht Deel 3' komt het ontslagrecht aan de orde. Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften en de Wet arbeidsmarkt in balans die opnieuw een aanpassing van het ontslagrecht geeft, worden in dit boek uitgebreid behandeld en waar nodig van commentaar voorzien. Ook wordt aandacht besteed aan de 'genormaliseerde' ambtenaar en het nieuwe ontslagrecht. Aan bod komen allereerst de beëindiging met wederzijds goedvinden (beëindigingsovereenkomst) en van rechtswege. Vervolgens worden de ontslaggronden, de beëindiging door opzegging al dan niet met toestemming van het UWV of de cao-ontslagcommissie, de beëindiging door onverwijlde opzegging wegens dringende reden (het ontslag op staande voet) en de opzeg-/beëindigingsverboden behandeld. Daarna
    64,50
    De toekomst van de toegang tot het recht (Paperback)
    De toekomst van de toegang tot het recht (Paperback)
    2020 lijkt een goed jaar voor een reflectie over de toekomst van de toegang tot het recht. De expertsessies over een ander stelsel van gesubsidieerde rechtshulp zijn afgerond, de rechtspraak worstelt met haar maatschappelijke effectiviteit en de overheid worstelt met de noodzaak om geschilbeslechting en (rechts-)hulp te digitaliseren. In dit essay probeert de auteur zich voor te stellen hoe de regelgeving en uitvoering er in 2035 uit zouden kunnen zien. Dat jaartal is willekeurig: 2035 kan ook best 2040 of 2045 zijn. De opbouw is als volgt: eerst wordt het centrale begrip 'toegang tot het recht' onder de loep genomen, daarna komen de 'strategieën' aan de orde om dit streefdoel te bereiken. Deze analyse richt zich op de discussie wereldwijd. Vervolgens wordt ingezoomd op de nationale invulling, nu en straks. De beschrijving volgt de drie niveaus van toegang tot het recht: informatievoorziening, belangenbehartiging en geschilbeslechting of -oplossing. Eén ding is zeker: de invulling van
    25,50
    Handboek communicatiestrategie (Paperback)
    Handboek communicatiestrategie (Paperback)
    Hoe ontwikkel je eenvoudig een communicatiestrategie? Zonder dikke boekwerken om de strategie te bepalen en eindeloze reeks slides om de strategie te presenteren, maar simpelweg op 1 A4? Handboek communicatiestrategie biedt het Strategisch Communicatie Frame, een methode om een communicatiestrategie te ontwikkelen op 1 A4. Het Frame schrijft niet voor wat je moet doen of welke strategie de beste is, maar helpt je om de juiste vragen te stellen en dwingt je om na te denken hoe communicatie optimaal kan bijdragen aan strategische keuzes in de organisatie. Het boek is opgebouwd in twee delen. Deel 1 geeft de onderbouwing van strategie en communicatie, en legt de methode van het Frame uit. Deel 2 laat zien wat de verschillende bouwstenen van het Frame inhouden en hoe je ze vult; in elk hoofdstuk staat steeds een bouwsteen centraal, waaraan middels een overkoepelende voorbeeldcase invulling wordt gegeven. Inclusief: • een checklist waarmee de student de bouwsteen invult; • een voorbeeld
    36,95
    Handboek leefstijlgeneeskunde (Paperback)
    Handboek leefstijlgeneeskunde (Paperback)
    Leefstijlgeneeskunde is sterk in ontwikkeling. Volgens de meest recente inzichten kan dankzij verantwoorde leefstijl interventies wel 70-80% van onze medische consumptie omlaag. Een aanlokkelijk vooruitzicht voor zowel de (aankomende) patiënt, de gezondheidszorg als de overheid! Maar hoe pak je dit aan? Het Handboek Leefstijlgeneeskunde is het eerste Nederlandstalige handboek met een actueel overzicht van de stand van zaken van het vakgebied Leefstijlgeneeskunde. Het is gebaseerd op de meest recente wetenschappelijke bevindingen op het gebied van gedragsverandering, voeding en beweging. Naast een beschrijving van de theoretische en wetenschappelijke inzichten, bevat dit handboek ook hoofdstukken over de concrete invulling van hoe Gecombineerde Leefstijl Interventies (GLI) vormgegeven kunnen worden, de state-of-the-art leefstijl interventie GLI-TOTAAL, als ook richtlijnen voor de gewenste aanpak (o.a. voor Zorgverzekeraars) van GLI in Nederland, via de indeling van de
    59,95
    Handboek Surinaams Arbeidsrecht (Paperback)
    Handboek Surinaams Arbeidsrecht (Paperback)
    Het Handboek Surinaams arbeidsrecht biedt een systematisch overzicht van het Surinaamse arbeidsrecht met verwijzingen naar de Surinaamse regelgeving en jurisprudentie, geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. Naast een weergave van de parlementaire geschiedenis wordt per deelonderwerp de relevante rechtspraak in kaart gebracht. De inhoud heeft betrekking op het aangaan, de (tussentijdse) wijziging van de arbeidsovereenkomst, en het einde van de arbeidsovereenkomst. Aan de orde komen onderwerpen zoals flexibele arbeidsrelaties (oproepovereenkomsten en payroll-overeenkomsten), de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, arbeidsongeschiktheid bij ziekte, zwangerschap en arbeidsongevallen. Bovendien passeren einde bepaalde tijd, kennelijk onredelijke opzegging, ontslag op staande voet en ontbinding wegens gewichtige redenen de revue. Daarnaast komt het collectieve arbeidsrecht aan de orde (zoals de collectieve arbeidsovereenkomst en de werkstaking). Ook behandelen de beide auteurs
    44,50
    Thuis (Paperback)
    Thuis (Paperback)
    Thuis is de nieuwe poëziebundel van Geert Buelens. In deze gedichten stelt Buelens de vraag wat maakt dat we ons ergens thuis voelen. Is het een plek, een gevoel, een taal, een draadloze verbinding of een zorgvuldig gecultiveerde illusie? Thuis gaat over een verlopen en verbeurde tijd, over woede en nostalgie, over tatoeages, tuinkabouters en teddyberen. Geert Buelens woonde de afgelopen tien jaar in vijf steden en drie landen en is dus de aangewezen persoon om poëzie te schrijven over ontheemding. Zijn eerste dichtbundel Het is werd bekroond met de Lucy B. en C.W. van der Hoogtprijs en genomineerd voor de C. Buddingh'prijs.
    22,99
    Ongeoorloofde liefde (2x) (Paperback)
    Ongeoorloofde liefde (2x) (Paperback)
    Roman over de abrupt afgebroken, hartstochtelijke liefde tussen twee 12-jarigen en het vervolg als de jongen, inmiddels een man van eind 40, een liefdesrelatie krijgt met de reïncarnatie van zijn jeugdliefde. Zij is dan nog steeds, of weer, 12. Op basis van een waargebeurde geschiedenis. Verantwoording 'Ik heb deze roman geschreven. Ik heb hem niet bedacht. Alleen de invulling, de details zijn van mij. Jaren geleden werd ik geraakt door een artikel in een tijdschrift. Ik las er meer over. Geleidelijk ontstond een beeld. Een reconstructie van gebeurtenissen die zich eind jaren '90 afspeelden. Op basis van de summiere gegevens die ik bij elkaar gesprokkeld had, begon ik op een goede dag opeens te schrijven. Zo snel, het leek wel "channeling". Misschien heb ik meerdere verhalen door elkaar gehaald; mogelijk is dit toch het correcte verhaal van een volwassen man en zijn jeugdige minnares. De twee hoofdpersonen leven in ieder geval niet meer. "Liesje" pleegde zelfmoord, "Wessel" is enkele
    22,95

    Klanten-reviews van 48-Handboek ontslagrecht (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over 48-Handboek ontslagrecht (Paperback)

    Productomschrijving

    Werkgevers en werknemers gaan hun samenwerking in de regel aan met de allerbeste intenties. Bij de beëindiging ervan zou een correcte en respectvolle invulling van het ontslag dan ook het streefdoel moeten zijn. Wetgever en rechtscolleges trachten invulling te geven aan de complexiteit van werkrelaties, precies omdat er meer speelt dan louter regelgeving. Correcte en respectvolle exits vragen dan ook in de eerste plaats kennis van deze specifieke context. Juridische en boekhoudkundige beroepen zijn hierin belangrijke spelers. Vaak zijn zij immers het eerste aanspreekpunt inzake sociale wetgeving en ontslag. Dit boek biedt hen, op een toegankelijke en praktische wijze, een leidraad bij de adviesverlening rond ontslag. Tal van voorbeelden, tips en schematische voorstellingen maken van dit boek een handig werkinstrument. Vicky Buelens is als advocaat gespecialiseerd in het individueel en het collectief ontslagrecht. Zij geeft regelmatig seminaries en opleidingen over ontslag. Zij

    Productinformatie

      Verken gerelateerde categorieën

      Zakelijke boekenBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.